マガジンのカバー画像

『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？』

34

本

ビジネスパーソンが会社で無事に生き抜くためには、上司の「好き・嫌い」に左右されないことが鉄則です。人事権は誰の手にあるかを見極め、上司の癖を見抜き、方針転換には柔軟すぎるくらい柔…

運営しているクリエイター: 中山てつや

【第14回】相性の悪い相手には「陰ぼめ」と「隠しぼめ」を

以前働いていた職場での話ですが、どうしても気が合わない同僚（以下Cさん）がいました。会…

中山てつや

4か月前

64

【第13回】上司をほめ殺してみる

相性の悪い上司に対して最も効果のある対策は、「その上司をほめること」です。「そんなこと…

中山てつや

4か月前

86

【第12回】「サバイバル術」で組織を生き抜く

世の中には大企業から中小・零細企業に至るまで、業界や業種含め様々なタイプの会社が存在しま…

中山てつや

5か月前

59

【第11回】籠（かご）に乗る人、担ぐ人！どっちを選ぶ？

「籠（かご）に乗る人担ぐ人、そのまた草鞋（わらじ）を作る人」という格言があります。「世…

中山てつや

5か月前

64

【第10回】多面評価の盲点！匿名性は意外とない

成果主義とほぼ同じタイミングで一世を風靡したのが、「多面評価」の制度です（360度評価とも…

中山てつや

5か月前

56