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2022年3月の記事一覧

毎日お問い合わせがくる仕組みづくり

毎日お問い合わせがくる仕組みづくり

仕事をしていると
毎日お問い合わせが来て、
仕事につながることを
考えると思います。

そういった仕組みができればと
僕も3年前は考えていました。

でも今それが実現され、
毎日まではいかないですが、
ほぼ毎日お問い合わせが来て、
仕事ができる状態になりました。

毎日お問い合わせがくる
仕組みづくりのためには、
長期で考えた取り組みが必要で、
ビジネスの土台を作って
取り組んでいく必要があります

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感情を発信しないこと

感情を発信しないこと

感情で発信すると
もしかしたらネガティブに
捉える人もいるので
気をつけなければいけません。

特に普段と違う内容を
SNSなどで発信することで、
「何かあったのか?」
と思われる事が多いです。

自分では気づかない
「違和感」を普段受け取っている人は、
感じるわけです。

だからこそ発信するときには、
感情を押し殺す必要があり、
感情で発信すればするほど、
人が離れていくことを
知らなければいけ

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気分で仕事をしない

気分で仕事をしない

毎日自分の感情を
コントロールする事ができれば、
もっと仕事も進むし、
嫌な気持ちにならずに
取り組む事ができると思います。

人間は感情の動物と
言われているからこそ、
その時の気分で仕事を
しない方が良いと思います。

SNSでも感情で投稿を
している人って結構多いです。

感情で投稿をすると
当然ですが、その人の
背景が見えてきますし、
知らない人からすれば
恐怖を感じるので離れていきます。

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短期と長期どちらが大切か

短期と長期どちらが大切か

ビジネスを進めていく中で
長期的なことほど大事だし、
だからと言って短期的なことは
大事ではないかといえば、
長期的なことを取り組むときと
同じぐらい大切です。

Twitterでも反響がありました!

ビジネスをする上では、
重要なのは結果を出し続けること
だと思います。

だからこそ長期的な取り組みが
必要になります。

長期のことを決まらなければ
短期のことも決まらないし、
今日何をやるのか

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継続するためのコツとは?

毎日継続していくことが
大切だけど継続ができないことが
多いと思います。

僕も継続しようと思って
継続ができないことも
結構ありました。

継続するときに
失敗した時の教訓としては、

・目的が明確ではない
・毎日できる量ではない(無理しすぎ)

こういった状態となっていました。

継続をするためには、
目標を持って、
継続するために無理しない
この2つが大切だと感じています。

毎日やることだ

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ダイエットから学ぶ意志の力

最近肉体改造に力を入れて
食事の改善や運動をするように
心がけています。

食事も好きなものを食べるのではなく、
制限をしたり、食べるものを変えたり、
肉体改造に必要なことを取り組んでいます。

それをやるためには、
意志の力が必要になってきます。

食事を改善するのも、
本当は好きなものを食べたい!
でも明らかに太るんですよね笑

運動もするのですが、
運動もしたいわけではないです。
時間もない

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いつ何が起こるかわからない

いつ何が起こるかわからない

ビジネスをしていると
いつ何が起こるのかわかりません。

先日は大きな地震がありましたが、
地震が来ることが予想できていたら、
パニックにならずに済んだり、
準備も事前にすることができたと思います。

でも、地震と同じように
ビジネスもいつ何が起こるのか?
わからないからこそ、
その事態になった時に
備える必要があります。

今の状態がいつまでも
続くわけがない!

そう考えて僕は
ビジネスを取り

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嫌われる人の特徴

嫌われる人の特徴

人に好かれる人もいれば、
嫌われる人もいます。

人に嫌われる人の
特徴を考えてみました。

人に嫌われる人は、

・悪口を言う
・横柄な態度をとる
・言葉遣いが悪い
・清潔感がない
・裏切る
・人相が悪い

などがあると思います。

悪口を言う人は、
いろいろな人の悪口を
言う人になりますし、
自分も言われているのでは?
と思われます。

お店に入って店員さんに
横柄な態度を取ったり、
人によっ

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噂話が好きな人とは距離を置く

噂話が好きな人とは距離を置く

人によっては噂話が
好きな人がいますが、
噂話をしている人とは、
距離を置く方が良いと思います。

噂をする中では、
有る事無い事を話す方も
多いのですが、

私自身、噂をよくされ、
有る事無い事はなされているわけで、
人によって捉え方も変わってきますし、
本当に人って怖いなと思います笑

その噂を信じる人も
圧倒的に多いです。

何が真実なのかよりも、
ネガティブな情報って
人って好きなんですね

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「うまくいかない人」「うまくいく人」の特徴

「うまくいかない人」「うまくいく人」の特徴

仕事がうまくいく人と
うまくいかない人の違いって
なんでしょうか?

仕事がうまくいかない人の
特徴としては、

・仕事が遅い
・主観で仕事を進める
・言い訳が多い
・自分で行動しない
・期限を守らない
・言ったことを忘れる
・他人のせいにする
・レスポンスが遅い

などが挙げられると思います。

逆に仕事がうまくいく人は、

・仕事が早い
・客観的に仕事を進める
・言い訳がしない
・自分で行動す

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人は好きなことしかしない

人は好きなことしかしない

自分のことをで考えたら、
毎日自分の好きなことしか
していないように思います。

好きなことしかしてない?
というと嫌なこともやっているよ
と言われるかもしれません。

でも、毎日やることがある中で、
いろいろなタスクを選択をして、
自分の好きなことを選んで
取り組んでいるのではないでしょうか?

今日本当はやらないといけないけど、
この仕事面倒だから明日でいいかなって
思うことはありませんか?

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人のことより自分のことを!

人のことより自分のことを!

ビジネスを進めていく中で
大切なことは人のことより
自分のことを考えることです。

例えば地域活性化ということで
僕自身も関わっているのですが、
地域を活性化する前に
自分を活性化しないと
中途半端な関わりになって
逆に迷惑をかけることもあります。

最近は地方創生などを謳って
いろいろなことをされている方もいて、
すごく良いことだと思う反面、
先ほどもお伝えをした中途半端な
関わりとなってしまっ

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仕事が終わったら、、、というのはいつになるのか?

仕事が終わったら、、、というのはいつになるのか?

僕自身よく使う言葉ですが、
何かやることが増えそうな時って、
この仕事が終わったら取り組みます!

ということや今の仕事が終わった後に、、、
というようなことを考えたり、
言ったりすることってあると思います。

これってよく考えると
仕事が終わったらするというのは、
今の仕事が終わらなければしない
ということです。

その仕事がいつ終わるのか?
自分でもわかっていない状況です。

仕事をいつまでに

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何を優先するかがポイントになる!

何を優先するかがポイントになる!

仕事を進めていると
何を優先していくのかが
重要になってきます。

仕事の中でも、

・優先度
・重要度

この2つは重要な
ポイントになると思いますが、
優先することが
本当にできているかどうかは、
大切なポイントになります。

人間は習慣で作られていると
言われているからこそ、
優先すべきことを忘れずに、
その日にやらなければいけないことを
きちんとできているかが
重要になってくるわけです。

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