求人広告みてて思うこと

20代活躍中！とか書かれると、それ以上の年齢の人（私だけどｗ）
とても応募しずらい。
ぴちぴちの若い人しか欲しくないなら、〇歳以下とか書いておいてくれ。
じゃなきゃ、30代、40代もいます的な一文だけあれば助かる～っていつも思う。

でもあのキャリア形成のために～〇歳以下までとか条件ついてるとこから
オファーくるの本当イラっとする🤤
各求人サイトの仕様だとしても。
年齢を気にするのは日本人くらいだって言われてるけど
求人出すの日本人って下手なとこ多いな～とは思う。

あと詳細出してないとこはちゃんと広告側でチェックしろって思う。
某転職サイトは個人情報を企業に流してるってリプみたけど本当なら利用したくないな…違反じゃねぇかという気持ちしかない。

先日、応募して書類審査でダメだった企業から人がいなかったのか
再選考するから興味あったら資料送ってって言われて、
改めて会社情報調べたら別の会社名の建物がそこにある。
でもＨＰのの内部画像もどっちの企業名で共有してて質問したら返信なし。

なのに！数日前にご縁がありませんでしたメール来て笑っちゃた！
返信ひとつ返さないし、サイトデザインもちょっと微妙だった…
あれでプロ集団！って謳ってる（なのに４名でデザイナーが20代の女性一人/営業一人/社長オーナー二人のみ）のに人数少ないし、施工もやっててなんの会社か不明だったので、落ちてほっとするしかない！

怪しい企業多すぎて就活・転職大変だけど見つけなければ。