変化

新人の頃の職場には子育てをしているスタッフは少なかったですが　入職して4.5年目あたりから結婚や出産するスタッフが増えました
産休育休から戻ってきた先輩たちは時短勤務になったり早めに仕事を終わらせて帰るようになりました

そんな姿を見て陰口をいうスタッフもいましたが　子育てが始まると自分の世話だけでなく子どもの世話をしなければならないから大変なんだろうなぁと思っていました

そして自分が結婚して子育てが始まる頃　子育て中のスタッフも増えて少しずつお互い様精神も広まってきました
それでもまだ陰口を言うスタッフはいますが…
なるべく時間内で仕事ができるようにしようという雰囲気があったことは助かりました

今まで自分の仕事が終わっても後輩の仕事が残っていれば手伝ったり後輩育成のために振り返りをしたりと残業することが多かったですが　子育てが始まってからは　帰ってからご飯を食べさせてお風呂に入れて寝かせる…が待っていると思うと　どうしてもやらなければならないことではないなら帰りたい！となりました

これがきっと先輩たちが早く帰っていたワケなんだろうなぁと実感です
でも早く帰ることに罪悪感もあり…皆んなが定時で帰れればこの罪悪感が減るのではないかと声をあげて　少しずつ業務改善もされてきました

お産や緊急事態が発生すると定時で帰ることが難しくなりますが　少しずつ職場環境が変化してきていることはありがたいことです

まだまだ改善は必要ですが　子育てしていてもしていなくても働きやすい環境　お互い様を合言葉にフォローしあえる環境がどんどんできていったらいいなぁと思います