社員インタビュー

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運営しているクリエイター: musubi_Group

#ターミナルケア

プライマリケアってなに？musubi Groupの看護観の秘密に迫ってみた！

こんにちは！musubi Group採用担当大口です。今回はプライマリケアの情報交換会に参加してきました。訪問診療や訪問看護における利用者様や家族様、多職種との関係性の構築や取り組みの根幹となるmusubi Groupの考え方の一部をレポートしていきます。 ▼自己紹介-武貞今日はプライマリ・ケア情報交換会ということで、『私たちが働いている職域がプライマリ・ケア領域の中にある』という事を具体的に説明させて頂けたらなと思っています。スライドを流していきますが、まずは自己紹介

訪問診療看護師のやりがいとは？救急から訪問診療クリニックへ入社した看護師にインタビュー

-musubi Groupに入社されたきっかけを教えてください。理事長の任先生に誘われたのが最初のきっかけでした。任先生とは元々、私が看護師になって初めて入社した病院で出会いました。私の初期研修を担当するチームのリーダーが任先生でした。研修以降はあまり関わりがなかったのですが、救急に私が所属になり、そこで今の任先生の奥様となる先輩と一緒に働いていました。そういったご縁がありお声をかけて頂いたのがきっかけです。在宅の分野に関しては、正直何をしていいのか全くわからなかったのです

”世界一の訪問診療を目指す”クリニックの院長に、その想いを聞いてみた！

‐任先生が医師を目指された理由をお聞きしてもよろしいでしょうか？父は小児科開業医、母は看護師という家庭でした。父は筋肉の難病を患っていたけれども、母が家で介護をしながらサポートをしていました。患者様もたくさんきてくれていて、忙しそうだったけれども、色んな人から感謝される良い仕事だなと思っていました。訪問診療に興味をもったきっかけとして、母が家で父の介護をしているところを見ていたというのが、影響しているかもしれません。 ‐医師や訪問診療をやろうと思ったきっかけについて、お聞

『だべり場』って！？医師と看護師による会議でもカンファレンスでもない情報共有の場に潜入してみた！

こんにちは！musubi Group採用担当大口です。今回はmusubiのクリニックと訪問看護ステーションmusubiが実施した『だべり場』に参加してきました。訪問診療や訪問看護における利用者様やご家族様、多職種との関係性の構築や取り組みについてレポートしていきます。『だべり場』とは？？　musubiのクリニックの医師と看護師、訪問看護ステーションmusubiと訪問看護ステーションmusubiホームの看護師やリハスタッフたちの情報共有の場として、『だべり場』を月に4回（

これまでに1,200名の看護師様の転職をサポートしてきたエージェント様にmusubi Groupの魅力を聞いてみた！

『人材会社様のプロフィール』について大口：本日は貴重な時間をいただきまして、誠にありがとうございます。人材会社様から見たmusubi Groupについて話していただくことによって、転職を考えられている求職者様の参考に、少しでもなれればいいなと思っております。まずは人材会社様のプロフィールについて教えていただけないでしょうか？責任者様：人材紹介の経験は約10年あり、その中で看護師様に法人様を紹介するエージェントのいちメンバーからはじまり、複数のメンバーをまとめるチーム

【若手Drにインタビュー】救急専門医取得後に家庭医を志した理由とは

‐まず初めに医師を目指されたきっかけはなんだったのでしょうか？　高校生の時、「社会貢献ができる」かつ「長く現役が続けられる」のミックスで何か職業で仕事がないのかなと思っていて、最初に目に入ったのが自衛隊だったんです。なので高校卒業後は防衛大学に入学し、訓練や座学を受けていました。半年くらい経つと陸海空の職場見学があり、「自分たちが将来幹部になって何をするのか」などの話を聞いたり、駐屯地の見学をしました。見学していると、やっぱりデスクワークが多くてあまり現場っぽくないと感じまし