社員インタビュー

本

運営しているクリエイター: musubi_Group

#介護福祉士

4つの社内制度で、介護スキルもキャリアもアップしたスタッフにフォーカス！

-高齢分野のmusubiから、障がい分野のmusubi放出へジョブチェンジをして2年が経ちましたね。そうですね、早いなと感じます。気づいたら2年も経っていたという感じですね。musubiでは利用者様が52名と多いので、介護技術を集中的に学ぶことができたと思っています。在宅への訪問介護は1対1で行うので、musubi放出に異動して1人1人にもっと時間をかけられるようになりました。より利用者様それぞれの生活に重点に置いたケアができていると感じています。もともと地域支援や在宅

訪問看護STの管理者が語る「私が訪問看護で大切にしていること」について

‐musubi Groupに入社したきっかけはなんだったんですか？　musubi Groupを選んだ理由としては、前職での経験の中で、患者様に対するケアや治療の方向性、病院で生活している患者様を見ていた時に、もっと患者様とゆっくり関わりたいなという想いがありました。入職前は病院経験しかなく、そんなときに、人材会社のエージェントに紹介してもらったのがmusubi Groupでした。 ‐病院以外での施設形態には、どのようなイメージを抱いていましたか？　施設はアシスタント（介護

高齢者介護→障がい者福祉にジョブチェンジ！仕事のやりがい/魅力を聞いてみた

-新卒でmusubi Groupに入社されましたが、入社した理由や経緯を教えていただけますか？大学は社会福祉学科に通っていて、就職活動ってなった時に自分が働いている姿が何も想像できなくて、とりあえずお酒が好きだったから（笑）日本酒関係の企業を受けていました。福祉業界も選択肢にあって、その中で児童か高齢者の選択肢が自分の中にはあって、母親が保育士をやっていたので、そうなった時に自分のことが未熟だなと思うのに子供なんか育てられないと思って（笑）高齢者に行ったら、おばあちゃんの知恵

新卒で福祉業界を選んだ理由とは？入社2年目・3年目の本音を大公開！

こんにちは！musubi Group採用担当大口です。本日は新卒出身の2,3年目のスタッフの特集です。一般学部から福祉業界を就職先に選んだ理由や、実際の職場についてインタビューしましたので、就職活動中の学生の皆様に是非参考にしていただければと思います。 ‐学生時代の就職活動について教えてください。‐どのような学生時代を過ごしていましたか？谷本：野球を頑張っていたのですが、途中挫折も経験しながら4回生までにレギュラーになる目標を持って取り組んでいました。レギュラーの目標