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お猿のエッちゃんの経営者への道のり

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#会社を育てる

決意

決意

会社の社長が急に出社しなくなり1年半。何度も辞めるのか辞めないのか、引き継ぎはどうするのかと経営会議で会話されてきたが、暖簾に腕押しとはこういう事です、のたりくらりと先送りされてきました。

こんな状況ですから、退職者も出たし、残業も倍以上となり、過労死ラインを遥かに超え、土日ですら徹夜が続きました。

経営改善を求めても、半分役員半分従業員の私の意見は、都合よく解釈され馬車馬のように働かされ続け

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