出社したい職場環境

移転の目的は工場面積の拡大つまり生産設備の増強です。
これがいちばんの目的ですが、大きくなればそれだけでいいのか。

エムズコーポレーションは創業して25年、今後50年、100年と続く企業になっていくためには新しい人材、若い人材を採用していきたい。
それなら若い人が、ここで働きたいと思える環境を作る。

出社したくなる働く環境、これが移転のコンセプトになります。

社員満足度を上げるための職場環境づくり、「会社に来たい（出社したい）」と思えるものを考えて、３つのフリーを基本コンセプトにしました。

1.フリーアドレス

会社は同じ建物、そこは変えられないため建物内の働くスペースの自由化＝フリーアドレスの導入。
その日の気分で今日はここで、明日はあそこでと選択できる職場。
ペーパーレス化の促進、クラウドで業務の共有化で属人化を解消、コミュニケーションの活性化。

2.ストレスフリー（リラックス効果）

あたたかみを感じられるように木材を使用した机（什器）と生木とイミテーションを使用してグリーンエリアで癒し効果を演出。
無機質な什器に囲まれるのではなく、天然木の机や植木から香りや温度が感じられるリラックスできる空気でストレスフリー。

3.フリーWiFi（カフェスペース）

食堂スペースのカフェ化。カフェでのんびり、そんな空間を会社内に設置してお昼休みや終業後にゆるい時間を過ごせる社内カフェを設置。
フリーWiFiに音楽、映画が楽しめる音響機器、照明を暗くして職場とはちがうオフのオシャレな空間でリフレッシュ。