怠け者の育て方

職場の怠け者ってどうしてますか。

そもそも仕事をする気がない、苦労する気がない、最低限働いて金をもらおうとする人。

そんな後輩とペア組んで仕事をする事になる。

しばらくはワンオペだろう。最低限の作業からやるように促しながら、仕事の意義を話して価値を見出してもらうしかないか。いや、そもそも仕事をしない事だけ徹底的に考えてるのか。だとしたら手の施しようがないかも。

でも見捨てず信じてればついてきてくれて育ってくれるのかな？

今はひとまず自然な感情では「いやだなあ」しかない。