★パチンコ店員道～５つの管理～★

パチンコ店の社員となった時点で、大項目として５つの管理項目が必要となります。
この５つの管理は決して店長だけが従事することではありません。一般社員のうちからコツコツと経験値を上げていき、昇格をしていくうちに応用して、より優秀な管理者となっていくのです。

　意外に現場の店長や2番手、3番手の役職者にこのお話をすると、自己採点でもかなり低い点数になります。数百万数千万を扱っている店舗の管理職とは思えない方々がスタッフやお客様の前でドヤ顔勤務している光景によく出会います。

はっきり言って、馬鹿の部下は馬鹿にしかなりません。
※上司は選べませんが、馬鹿上司がいたら、人間関係だけうまくやっておけば近いうちにあっさりと地位は逆転しますので、ご心配なく。人間関係構築に関しては後日談で。

　皆様にはその”馬鹿”になってほしくないので、まずはこの”５つの管理項目”を頭に入れて、日々の経験値を積んでいきましょう！

ドラクエも初めはスライムを倒してなんぼですから。