チームを創る

※この記事は2023年7月に社内向けに発信したものを社外向けに書き直したものです。

社内通信の順番が回ってくるのに2～3か月かかるので、
経営や事業、組織について、役員目線で感じたこと、見聞きしたことを
コンスタントに発信していこうと思います。

昨日の採用面接で”チームに飢えている人”がいました。
私もその部類の人だったので、過去の話でそれはそれは盛り上がり、
互いにとても共感を得ることができ