4％賃上げ実現の為の「第2期次世代幹部育成塾（2024年6月開講）」のご案内

「中小企業での賃上げは無理」とあきらめる前に。当社の講座で、「本気のリスキリング」をしてみませんか？

多くの中小企業の経営者が難しいと感じる「4％賃上げ」

大企業は2024年春闘で5％以上の賃上げの動きである中で、中小企業では小林日商会頭も「5％はとても無理」と発言があります。
先週2/14に発表のあった 日本商工会議所の賃上げ調査によると、2024年度、賃上げ予定は61.3％のみであり、実質名目賃上率3.6％を超える4％以上の賃上げ企業は僅か11.8%とのこと。
赤字体質の企業も6割以上あり、多くの経営者が「中小企業での賃上げは難しい」と感じているのが現状です。調査結果でも、業績改善はなく防衛的賃上げ企業が全体の37.0%あり、賃上げ予定なし企業の38.7%であることから、2024年の中小企業の全体の75.7％が実質賃上げ出来ない企業になります。

そのような状況下でも持続的な4％以上の賃上げ実現企業があります。
これらの高収益企業には共通の仕組み及び手法があります。　
A）労働生産性を意識した経営が出来ている
B）社員同士が信頼しOne teamで収益を追求できる企業風土がある
C）社長の右腕・左腕となる経営幹部の育成ができている

特に重要なのが「労働生産性を意識した経営」です。
労働生産性を上げない限り、賃上げは出来ません。

労働生産性を飛躍的に上げ、高収益企業へと成長するために
重要となるのが、「経営力強化」と「幹部育成」です！

僅か２ヶ月で、4％の賃上げも可能な高収益企業へ！

当社の「次世代幹部育成塾」では、僅か2ヶ月であなたの会社の経営力を強化し、次世代幹部の育成も実現できるカリキュラムとなっております。
本気のリスキリングをすれば、中小企業でも4％賃上げを実現し、高収益企業になることもできます！

また、新規講座として「AIにも強くなる！生成AI習得講座」が追加となります。最先端の生成AIを使いこなすスキルを身に着ければ、企業改革がさらに加速します！

具体的なカリキュラムはこちら

「中小企業での賃上げは無理」とあきらめる前に。
当社の講座で「本気のリスキリング」をしてみませんか？ 

究極の次世代幹部育成塾の詳細はこちら

https://vuildmanagement.info/VUILDmanagementSchool2024June

「次世代幹部育成塾」の推奨対象者

A）経営幹部　
・次世代経営の後継者としてもっと経営について学びたい方
・経営幹部として更に成長し、企業の成長にも貢献したい方
・最強の経営手法を学び、尊敬される経営陣へと成長したい方

B）ベテラン社員　
・「気づき」と「キッカケ」を得て大きく自己改革したい方
・部下からも信頼され、数字に強く、仕事ができる社員へと成長したい方

C）若手中堅社員
・10年-20年後の会社を支える社員へと成長したい方
・仕事の質・スピードを格段に上げる手法を学びたい方

「次世代幹部育成塾」の詳細

•  開講日(オリエンテーション）：6/4（火）または　6/6（木）

•  講義実施方法：全講義オンライン（Zoom）

•  講義数および講義時間：全8回（各回2～3時間）

•  講義実施日：毎週火曜日または木曜日10：00～ ご都合良い曜日を選択

ご都合の良い曜日・時間帯を選べて、フレキシブルに受講できます！
※1週間前に受講日の登録要
※ご都合の悪い日がある場合や急な欠席の場合も後日動画視聴が可能！

講義は6月から開始予定です。
詳しいスケジュールや受講費については、無料個別相談会・講座説明会にてお伝えしております。
まずは無料個別相談会・講座説明会にてお話できるのを楽しみにしております。

▼無料個別相談会の詳細はこちら
経営者向け無料個別相談会（オンライン）お申込フォーム (google.com)
※経営者以外の方もお申込可能です

最後に

ここまでご覧いただきありがとうございます。
 
当社では、この「次世代幹部育成塾」を通して、
「今年こそ4％の賃上げを実現し、高収益企業になる！」
そんな想いのある皆様とお会いできることを楽しみにしております。
 
今後も中小企業の発展のために有益な情報を発信してまいりますので、
引き続きよろしくお願い致します。