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keitarohamakado
企業向け提案と知の結集のこと
先週末、プロティアン認定ファシリテーターが企業向けに提案を行うイベントにオブザーバーとして参加しました。次回は、自分たちも提案側に回ります。
プロティアン協会のFacebookページより
【ニトリ組織開発長...
Posted by 一般社団プロティアン・キャリア協会 on Sunday, June 20, 2021
代表理事:田中研之輔先生の投稿より
長女の机も、次女の机も、ニトリで購入!
— 田中研之輔 ープロティアン教授 PhD・企業顧問27社歴任・個人投資家著書25冊・協会代表・企業研修 (@KennosukeTanaka) June 20, 2021
毎日の暮らしを豊かにしてくださるニトリ
ニトリホールディングス理事・組織開発長である永島寛之さんへの直接提案
ファシリテーターの方々からの4チーム4提案
どれも、素晴らしいかったです!
感動しました!
ハッピーサンデー #プロティアン pic.twitter.com/CuNYt7UBr4
企業向けにグループで直接提案を行い、具体的なフィードバックをいただけることは普段あまりない機会です(お時間を頂けることに感謝です)。
さらに、グループメンバーは、企業の人事経験者と独立したキャリアコンサルタントや経営コンサルタントらの多世代で多様なバックグラウンドを持つ混合チームである点も、他ではあまりない事象です(企業人事向け、コンサルタント向けの勉強会はよくありますが)。
企業の人事の方にとっては、自社だけでなく他社に向けて提案ができる機会となり、独立したコンサルタントにとっては、一人ではなかなか接点が持てない大企業への提案の機会となります。
出身業界や取引先の業界枠を超えて、多様な知見がみられる点が魅力ではないでしょうか。また、企業の方や先生からの具体的なフィードバックが血となり汗となって次へつながっていく、そのような体験でした。
早速、次回の取り組みが始まっていますが、フラットで前向きなメンバーの皆さんと一緒に参加できることがとても嬉しく、楽しみなチャレンジです。