2023年度 MKIキャリアフォーラムレポート Vol.4
こんにちは、三井情報公式note編集部です。
三井情報（MKI）では年齢、性別、職種、雇用形態、役職問わず、MKIグループで働くすべての皆さんが、主体的に自身のキャリアや人生と向き合うことを考え、自ら率先して変化を起こすきっかけとなることを期待して、今年4期目となるMKIキャリアフォーラムを開催しています（全6回：7月～12月開催）。
2023年度はメインテーマに「未来を”想像”し、価値を”創造”する」を掲げ、毎回、著名な講師陣がゲスト登壇します。
前回のレポートはこちら👇
第4回は、ライフシフト・ジャパン株式会社 代表取締役CEO 大野 誠一氏をゲストスピーカーに迎えました。
『「未来×LIFE SHIFT」ワタシのミライをデザインする！〜｢人生100年時代｣のキャリアオーナーシップ〜』をテーマに講演いただきました。
投票機能やチャット機能を使い、参加者を巻き込んだトークが展開され、オンライン・リアル会場共に学びの深い場となりました。
MKIキャリアフォーラムでは、MKIグループで働く従業員が、全国各地からオンライン参加や、講師が登壇する会場でのリアル参加をしています。
一斉に考えや学び、気付きをチャットに書き込むため、チャット欄は多くのコメントで溢れかえっていました。
●今の自分にとても役に立つ内容でした
●明確でわかりやすい分け方がたくさんでてきて、自分を当てはめることができたことで自分の今の状態を第三者視点で認識でき、とても面白かったです。
●ライフシフトの法則をたいへんわかりやすい語り口で説明されており、初めて聞く私も興味を持ちました！
●ぼんやりしていた「人生100年時代」について、様々なデータを提示しながら分かりやすく解説してくださって分かりやすかったです。
●自分の意識がかわれば社会（会社）も変わることを信じ、より自分のため働くことが当たり前の社会にかわれば、世の中の多様性も確立したものになっていくようになると想像しました。
●新しい視点を見せてくださりありがとうございました！
●仕事と家庭の両立に四苦八苦する中、人生100年時代について考えるきっかけをいただきました。まだぼんやりしていますが、これからの人生について、ライフシフトの法則を参考に考えたいと思います！
といった感想が寄せられ、大盛況でした！
三井情報では今後も従業員のキャリアオーナーシップの実現に向け、様々な施策を続けていきます。
それでは、次回11月のレポートもお楽しみに！
三井情報は個人と企業が互いの成長に貢献し合う関係性の社会実装を目指す「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」に参画しています。また、 日本の人事部「ＨＲアワード 2023」の企業人事部門に入賞しました。