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仕事のこと

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ディレクターやクリエイティブの考え方、その他なんかいろいろ仕事について感じていることを書きたいと思います。
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記事一覧

どうせ大変!? 就職先選びで考えておきたい“Webディレクターの立ち位置”について

Webディレクターという仕事は、会社によって求められることが大きく変わることは、以前の記事…

ミズトタカ
1か月前
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Webディレクター人材問題④ 考察・解釈の宝庫!? Webディレクターの“実績”を考える

転職に限らず、たとえば外部協力者探しやコンペの提案資料などにおいても、Webディレクター人…

ミズトタカ
1か月前
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“転職先になじむ”ことについて考えてみる

このnoteは、どの記事も「あくまで個人の主観です」のスタンスで書いているつもりではあります…

ミズトタカ
2か月前
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ポートフォリオは、“この人じゃないな”と思ってもらうことを意識していた気がする

転職体験記のお題がもうすぐ終わりそうなので、慌てて書こうと思います。 note始めていきなり…

ミズトタカ
3か月前
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Webディレクター人材問題③ 可視化は困難!? Webディレクターの“経験”について考える

Webディレクター人材のマッチングにあたり、スキルの他にもうひとつ「経験(もしくは経歴)」…

ミズトタカ
3か月前
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Webディレクター人材問題② Webディレクターが求められる“広範なスキル”の背景を考…

そもそも、Webディレクターってどういった職業にあたるのか。 クリエイティブ職?IT職?専門職…

ミズトタカ
3か月前
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Webディレクター人材問題① なぜWebディレクターは人材不足と言われているのか

Webディレクターという仕事は常に「人材不足」と言われています。資格もなく特殊なスキル(例えばデザインスキル)も必要なく名乗れる仕事で、多くの人がこの肩書をもって仕事をしていると思うのですが、実際に採用活動を行うと、企業としてはなかなか“良い人材”に巡りあうことが難しいようです。 私自身、人材を募集する側(採用担当)、応募する側(転職活動)の両方を経験していて、確かに双方のマッチングの難しさを感じていました。 ディレクター、「Webディレクター」と語りがちまずは自分につ