講座で受けた質問への回答集２　〜Q事前情報が少ない相手にインタビューするには？

  2019年末から続けているインタビュー＆ライティング講座「THE INTERVIEW」では、毎回アンケートをとって、受講生の皆さんからご質問を受け付け、講義の中でその全てに回答することをお約束しています。

　ご質問に答えるために、考えを整理して言葉にすることが、私自身にとっても貴重な学びの機会であり、またインタラクティブに対話できる楽しい時間でもあります。

　インタビューは一期一会のライブです。その手法に正解はなく、だからこそ面白く、人と人の間の営みゆえに飽きることがありません。
　正解はありませんが、「隣の誰かはどうやっているの？」と一つの型を知ることで、「これでいいんだ」と背中を押される人もいると思います。
　そんなサンプルの一つとして役に立てればという気持ちで、講座でいただいたご質問を紹介しながら、私なりの考えをまとめて公開します。
（講座の卒業生コミュニティ「kikikatsu」メンバーの方には毎回無料で提供していきます＾＾　※記事公開時にメンバーになっている方が対象です）

＜講座でお受けした質問２＞
Q　事前情報が少ない相手をインタビューするには？

＜ご質問＞
　私は勤務先の社員インタビューを記事化する業務を担当しています。ほとんどが初めて知る相手ばかりです。しかしながら、取材前の段階では、インタビュイーの名前・所属部署・企画テーマ程度しか情報をいただけないことも多く、取材時間の中で深いエピソードまで伺えないことがあります。宮本さんが行っている対策がございましたら、教えていただけると嬉しいです。

＜私の答え＞
簡単な事前アンケートが役立ちます。ポイントは「目的の共有」。