![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/137825523/rectangle_large_type_2_74f567b4a48a8701c3bb1e9bdaa8e190.png?width=1200)
講座で受けた質問への回答集2 〜Q事前情報が少ない相手にインタビューするには?
2019年末から続けているインタビュー&ライティング講座「THE INTERVIEW」では、毎回アンケートをとって、受講生の皆さんからご質問を受け付け、講義の中でその全てに回答することをお約束しています。
ご質問に答えるために、考えを整理して言葉にすることが、私自身にとっても貴重な学びの機会であり、またインタラクティブに対話できる楽しい時間でもあります。
インタビューは一期一会のライブです。その手法に正解はなく、だからこそ面白く、人と人の間の営みゆえに飽きることがありません。
正解はありませんが、「隣の誰かはどうやっているの?」と一つの型を知ることで、「これでいいんだ」と背中を押される人もいると思います。
そんなサンプルの一つとして役に立てればという気持ちで、講座でいただいたご質問を紹介しながら、私なりの考えをまとめて公開します。
(講座の卒業生コミュニティ「kikikatsu」メンバーの方には毎回無料で提供していきます^^ ※記事公開時にメンバーになっている方が対象です)
<講座でお受けした質問2>
Q 事前情報が少ない相手をインタビューするには?
<ご質問>
私は勤務先の社員インタビューを記事化する業務を担当しています。ほとんどが初めて知る相手ばかりです。しかしながら、取材前の段階では、インタビュイーの名前・所属部署・企画テーマ程度しか情報をいただけないことも多く、取材時間の中で深いエピソードまで伺えないことがあります。宮本さんが行っている対策がございましたら、教えていただけると嬉しいです。
<私の答え>
簡単な事前アンケートが役立ちます。ポイントは「目的の共有」。
ここから先は
¥ 500
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?