失敗を隠さなくてもいい職場

地域共生ケア生野推進委員会というのがある。今日は役員会があった。

同委員会は、生野区内にある某府立高校の就労支援に取り組んでいる。今回はそこを掘り下げて話し合った。

「失敗を隠さなくてもいい職場を作ろう」

役員の１人からそう提案があった。失敗を他の人がカバーすることで、そんな雰囲気を作ることで、働きやすい環境になる。利用者のエンパワメント（秘めた能力の発揮）につながる。

そうだ。我々が目指すのはそこだろう。そんな職場を作って、若い力を迎えよう。

合掌