失敗を隠さなくてもいい職場
地域共生ケア生野推進委員会というのがある。今日は役員会があった。
同委員会は、生野区内にある某府立高校の就労支援に取り組んでいる。今回はそこを掘り下げて話し合った。
「失敗を隠さなくてもいい職場を作ろう」
役員の1人からそう提案があった。失敗を他の人がカバーすることで、そんな雰囲気を作ることで、働きやすい環境になる。利用者のエンパワメント(秘めた能力の発揮)につながる。
そうだ。我々が目指すのはそこだろう。そんな職場を作って、若い力を迎えよう。
合掌
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