最短最速！会社で最も有効的なスキルアップ方法

すごい革新的風なタイトルを書いたけど、当たり前かもしれないことを書く。
でもうちの会社ではなかなかできてない。

スキルアップって技術を追い求める業界としては常に心掛けないことである。
いろんな方法があって、俺もさまざまなポータルサイトを常日頃チェックしたり、本屋に参考書を買いに行ったりして、勉強をするようにしている。

でだ、最も最短最速な方法というのは、同じ会社のスタッフと話すということだ。
最近やった仕事とか、得た知識とか。上司や新人に限らず身近な人とコミュニケーションを取ることが何よりも最短最速だということに今更気がついた。そして同じ会社ならそのままそのスタッフを通じて営業が出来る。
ね、当たり前のことでしょ。
でも、テレワークになってしまったことやVEJは支社が分かれているので、なかなかそういう機会が減ってしまった。
外部のパートナーさんとも携わっている案件以外に情報共有することも大事である。

人と話すことが1番身にもつく。
それが最短最速のスキルアップ方法である。