スピードと質、どっちが大事？

仕事は質とスピード（量）どちらが大事でしょうか。これは、年代によって答えは変わります。

入社10年までは、断然、「スピード」が大事です。なぜなら、歳をとるにつれ、仕事のスピードは遅くなることはあっても、早くなることはないからです。入社後すぐにゆっくりとしたスピードで働くことに慣れてしまうと、 そのあと早いスピードにはなれませんし、ついていけません。仕事のスピード感は入社後すぐに基準値が作られてしまいます。

だからこそ、入社後10年間は、スピード重視で仕事をたくさんこなすべきです。ミスが起きても心配いりません。そのミスをキャッチするのが、係長、課長、部長の役目です。セーフティーネットが3人も控えているのですから、スピード重視の仕事を心がけましょう。

スピードは、後に質にも転換させることができます。早く仕事を済ませれば、何度も見なおすこともできます。早いスピードで仕事ができる人は、ゆっくり丁寧に1つのことをすることもできます。

仕事のスピードが速いとは、
　・すぐやる（言われてすぐに取り掛かる）
　・すぐ出す（期日よりも早く提出する）
　・すぐ答える（その場で暫定的に応えておく）
この3つが具わっていることを言います。

超すぐやる！　｢仕事の処理速度｣を上げる“科学的な”方法