21卒向けインターンシップ

21年卒向けインターンシップマーケットの把握に、
1月時点での主要インターンシップサイト（リクナビ、
マイナビ、キャリタス）の調査を行いました。

結果は、
●主要インターンシップサイトに掲載されたインターン実施企業数は、
1月時点で、延べ2万4000社を超える（前年同月比1.1倍） 。
　　　　　　　　　　　　　　　　
● 1月～2月のインターンシップ実施企業数は、前年同月比1.1倍～1.2倍。
サイト掲載企業の65.4%が「1月」にインターンシップの開催を予定。

● 「1日」のインターンシップの実施企業数は、延べ1万9000社を超える。
「1週間」以上が増加傾向にある。

● サイト掲載企業におけるインターンシップ実施日数別企業数の割合は、
前年とほぼ同じ割合で推移している。
　　
● 参考：
1月時点で、「交通費」を支払う企業の割合は、増加傾向にある。
「報酬」を支払う企業の割合は、大きな変化は見らない。

6月から定期観測していますが、1月時点の結果は、
おおよそ、予想通りの推移です。

これまでに無かった結果としては、
企業による「リクナビ離れ」が見られました。

8月に「リクナビ問題」が起きて、8・9月とリクナビの
営業活動を自粛していたと聞いています。
また、大学からのリクルートのガイダンスへの登壇NGなど
があり、リクナビ活用の様子が気になっていました。

結論、1月時点において

１】掲載企業数を見ると前年に比べて
　全体（リクナビ、マイナビ、キャリタスの合計）は、増加。
　リクナビは減少。
　マイナビは増加。
　キャリタスは増加。

２】 全体を100％としたとき、
　この4年間（18卒～21卒）でのそれぞれのシェアは
　リクナビ　：42％→42％→41％→31％
　マイナビ　：40％→44％→47％→53％
　キャリタス：17％→14％→12％→17％

　と21卒で大きくリクナビの掲載企業が減少し、シェアが下がり、
　マイナビとキャリタスの掲載企業数が増加し、シェアが高まっています。

　企業がリクナビ掲載が抑えられている状況です。
　　※抑えられているといってもリクナビには、
　　　7400社以上が掲載されています。

12月には、下記のような「リクナビを使わない学生が3割」
という調査結果もありました。

【記事】東洋経済オンライン　19/12/19
就活生のリクナビ離れ加速？3割｢利用しない｣
データ提供問題で就職ナビ2強時代の終焉か
https://toyokeizai.net/articles/-/320185

・本格的にリクナビを離れ、マイナビやキャリタスの利用が増える。
・スカウト型、リファラル採用、新卒紹介など求人広告以外の利用が
　活性化される。
・体育会・理系・地方などセグメントされた採用支援サービスが盛り上がる。
・知るカフェなど、リアル接点を持つことが増える。
・インターンやキャリア支援セミナーなど1・2年生向けのサービスが増える。
・リクルートキャリアが新しいサービスを開発し、シェアを取る。
などなど。

21年卒の採用活動が変わり目になりそうな感じがしてきました。

企業は、
就活の自由化、通年化を含め、自社にとって何が必要なのか？
いつやるべきなのか？採用する人は誰なのか？をより考えて
取り組んでいくようになると思います。

学生は、
より就活以前にキャリアを考える機会を得ることが大事に
なると思います。人に会うこと、情報に出会うことで人生
は変わっていきます。