子連れMBAの話

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読みたい記事は以下のリンクから探すと便利です！ 🌈子連れMBAの考える「新しい生き方・働き方」 ✳️子育てとビジネス 📕実証されていた！子育てが仕事力をアップする ✳️リーダーシップ 📕これからは誰もがリーダー！最新のリーダーシップ理論の話 📕最先端の経営学から、リーダーシップ3つの誤解 ✳️学び 📕大人は学ばないと子供以下になる？！〜大人に学びが必要な理由 📕ワーキングマザーでもできる！「大人の学び」の3ステップ 📕ボランティアするにもリスキリング（学びなおし）が必要な

数人からのコミュニティが10年間進化し続けた話〜子連れの日® 5/20によせて

今日は子連れの日®（5/20でこづれ）という子連れMBA®の制定した記念日です。そして、数人からスタートした子連れMBA®は今年で10年目！もともと育休中の自分たちの「学びとつながり」の場として、関西で数人でスタートした活動が、10年も続き4千人超がご参加いただくことになるとは夢にも思いませんでした！コロナ禍をきっかけにMBAを「働くは自己表現：Makers of Business Art（MBA）」として再定義し、オンラインで全国から参加できるラーニングコミュニティ

ワーママの板ばさみと、変われない日本企業の正体

ワーママはサンドイッチの間のきゅうり　職場で言いたいこと、やりたいこといっぱいある！でも、あと1時間でお迎えに行かなきゃいけないし、今は言い出せない。お願いだから話しかけないで・・仕事と子育てで板挟み、会社で思い切ったことをやりたくっても、言い出すと子育てに影響するので、やりたいことがあってもグイグイいけない。それがワーママ（ワーパパも）の日常です。まるでサンドイッチに挟まれているきゅうりのように、身動きがとれません。ワーママを挟むパンの正体は？こんなサンドイッ

本当はフタなんてなかった！〜脱マイパターンのススメ

逃げないイモリ数年前からイモリを飼っています。イモリは水槽の壁をスイスイ登って、フタに少しでも隙間があると逃げ出します。新しいイモリを飼ってきては、すでに3匹が逃げ出してしまいました。でも一匹だけ逃げ出さないイモリがいます。それは、最初から飼っているイモリ。実際にはフタに隙間だらけで、出ようと思ったらいつでも出られるのです。でも昔から飼っているイモリは過去に、「あそこにはフタがある」ことを学んでしっているので、壁を登ろうともしないのです。脱マイパターンは大変？

全ての企業人に！パラレルキャリア的起業のススメ

起業には人生全てをかけるべき？「起業」やその「アクセラレーション」というと、キラキラしたイメージを持つ人もいるかもですが、実際は寝る間も削りながら24時間を尽くし、いつ倒れるか・・というのが多くの起業家の実態です（経験者）ですが、その反省から、もっと違う形の、軽やかで健やかな起業があってもいいはず！という想いでやっているのが「パラレルキャリア（副業・複業）」としての事業立ち上げプログラムです。このプログラムの参加者のほとんどが会社員で、何をするかも決まっていない段階か

努力は夢中には勝てない〜Play first〜

「努力は夢中には勝てない」趣味でも、仕事でも本当にそう、納得しかない言葉です。これは『論語』の言葉「知之者不如好之者、好之者不如楽之者」を訳したものだそうです。「好きこそものの上手なれ」でしょうか。私は、マインクラフトやレゴは、ご飯や寝るのも後回しで夢中でやっている11歳と6歳に全く勝てません！歴史でいうと、出世のために南極大陸を目指した軍人のスコットと、根っからの冒険家のアムンセンのお話もそうですよね。（悲しい結果となるスコットは、得意な人の力借りたらよかったじ

日本のスタンダードを変える！〜国際女性デーによせて

3月8日は国際女性デーですね。半径5mからのチェンジを起こすラーニングコミュニティ、子連れMBAはママもパパも大歓迎。ただ、6年前にスタートしたのが、平日昼間の育休者の集まりだったので（当時は男性育休は超レアでした！）女性が多いのです。今日は「国際女性デー」によせて、ちょっぴり日本のジェンダーの現状をみなさんにシェアします。実は去年、私たちは、Googleの非営利むけプログラム「 Google.org インパクトチャレンジ for Women and Girls」に

1億総クリエイター時代を生き抜く！

最近すごくビックリしたことが！それは万能メモツールと言われる「Notion」をつかってみたこと。これは控えめに言っても「魔法」のツールです！気になっていたものの「これ以上ツール増やすのも・・」と躊躇していたのですが、私の大好きな村上臣さんが新しく書かれた本だったので、kindleでポチりザーッと読んだところ・・「ん？Webページがすぐにできるって？」実は、いち会社員から副業の活動（子連れMBA）をスタートしてかれこれ7年の私が、これまで一番格闘し、ストレスを抱えて

呪いを祓え！〜大人が学ぶその前に

誰もがキャリアの下山と再登山を考えることから逃れられない今。人生のキャリアの遭難を避けるためには、大人の学びなおしが効果的です。そして、大人の学びなおしのスタートは、何をまなぶかを「決める」こと(前回記事)です。学びにかけられた呪いそして何を学ぶか考える際、私たちにかけられている「呪い」をまず祓いましょう！ちょっぴり過去の教育をうけた世代（含む私）がかかっている「呪い」。それは、「学び」＝「資格試験」という呪いです。特に受験やテストで評価されることが当たり前だった私

一体何を学べばいい？〜ライフシフトのための大人の学び

人生の働く期間が長くなり、ひとつの会社、ひとつの仕事だけで一生を終えられないこれからは、誰もが考えないといけないのがキャリアの下山と再登山。そんな中、キャリアの遭難を避けるためには「学び直し」が欠かせません！大人は何を学べばよいのか？では、大人は何を学べばよいのでしょうか？その答えは・・自分で決めなければいけない。答えになっていなくって、ごめんなさい。「就職何年目の営業職ではこんな科目を学びましょう」「50歳までにはこれをマスターしましょう」など、学

母が赤ちゃん抱っこしながら学んだら？〜子連れMBAの話0

私は会社員だった7年前に副業として「子連れMBA」を立ち上げました。今日はこの「子連れMBA」を育休中に立ち上げたお話しです。会社ではできないことをしよう！2015年、次男出産の際、大阪のポッキーで有名な菓子メーカーに勤めていた私は、初めて「育児休暇」を取得しました。長男出産時には、東京での仕事を退職して、親族の多い京都へ戻り、全日制の大学院（MBA）に通っていました。出産して3週間で授業に戻ったので、授業外のグループワークではよく、家からSkype（当時はzoom

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