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経営陣の声

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本
経営陣のインタビュー記事や当人による執筆記事をまとめています。Micoworksの経営方針や理念をお伝えします。
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Micoworks株式会社

#SaaS

市場、事業、メンバー「勝ち切れる要素」が揃うスタートアップとは

こんにちは！Micoworksの採用チームです。 あらゆる規模・フェーズの企業で成果を出し続け、2023年10月にMicoworksにジョインし、現在はCustomer SuccessとMarketingのVPを務める久米さん。総合広告代理店と事業会社、M&Aまで経験した経営に長けた目から見たMicoworksは「勝ち切れる要素が揃っている」といいます。 「なぜ次の舞台をMicoworksに決めたのか？」をあらゆる側面から語ることで、Micoworksの可能性と未来を感じ

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博報堂・Salesforceのトップセールスがスタートアップに転職。今後のキャリア像に迫る

こんにちは。Micoworks人事の徳永です。 今回は、博報堂、セールスフォース・ジャパンで卓越した成果・圧倒的な売上を収め、輝かしいキャリアを歩みながら、強い向上心から40代にしてスタートアップに転職した架谷 尚（はさたに しょう）にインタビューしました。 博報堂では常に最重要とされるトップクライアント・ナショナルクライアントを担当し、セールスフォース・ジャパンでも常にトップセールスとしてリーダーシップを発揮してきた架谷が、なぜMicoworksへの転職を決意したのか、いま

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成長角度が高いチームを求めてたどり着いたMicoworksでCOOが実現したいこと

こんにちは！Micoworks人事の徳永です。 今回は、取締役COOとしてビジネスサイド～プロダクト戦略、経営戦略、人事と幅広い領域を統括する八重樫にインタビューを行いました！ 「八重樫さんの入社エントリーまだ？」というリクエストもたくさん頂いており、満を持して今回はインタビュー形式で八重樫をクローズアップしています！ VCの方々からもCOOの理想形と賞賛される八重樫が、日々どんな考えで仕事や組織と向き合っているのか、そしてどんな軸でキャリアを選択してきたのかがわかる内容にな

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プロダクト成功の鍵は"課題設定" 深津貴之氏、マネーフォワード山田一也氏が語るUXデザインの考え方

こんにちは！ Micoworksプロダクトマネージャーの淡島です。 今回のnoteでは「プロダクト戦略」の社内セッションレポートの後編をお届けします。 ▼前回のレポートはこちらから 前回に続いてMicoworks顧問であるTHE GUILD代表取締役の深津貴之さん、マネーフォワードビジネスカンパニーCSO山田一也さんの両名をゲストに「プロダクトにおけるUXデザイン」をテーマに、ディスカッションを行いました。 【ゲストプロフィール】 UXとUIは何が違うのか？ Mico

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開発の判断基準は「課題解決総量」 深津貴之氏、マネフォ山田一也氏が語るSaaSプロダクト戦略

こんにちは！Micoworksプロダクトマネージャーの淡島です。 本日はMicoworksの社内企画の一つである、社長トークセッションのレポートをご紹介します。 今回のセッションではMicoworks顧問であるTHE GUILD代表取締役の深津貴之さん、マネーフォワードビジネスカンパニーCSOの山田一也さんの両名をゲストに、「SaaSのプロダクト戦略」をテーマに、ディスカッションを行いました。 【ゲストプロフィール】 UI/UXデザインの良し悪しは「トレーニングコスト」

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Micoworks取締役CFOが語る「絶対にいまMicoworksに入るべき」理由

はじめまして！Micoworks株式会社でCFO兼コーポレート本部長をしています江刺 一浩です。 監査法人や事業会社を経て2020年10月にMicoworksにジョインしました。この記事を通して、Micoworksへの応募を検討している方の背中を押せればいいなと思っています。 経営は生き物｜営業から会計の仕事へ 元々はルート営業で月曜日から金曜日まで、決まった小売店を出張で回る仕事をしていました。 色々な小売店の経営状況などに合わせて、モノを仕入れて販売することをしてい

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「結果が伴う事業成長に携わるチャンス」竹内真氏が語るMicoworks開発組織の魅力とは？

こんにちは、Micoworks採用担当です。 Micoworksは、顧客体験のパーソナライズを実現するマーケティングSaaS「MicoCloud」を提供しています。 今回ビズリーチなどを子会社に持つビジョナル株式会社取締役CTOであり、一般社団法人日本CTO協会理事も務めている竹内真さんから出資いただくこととなりました。なぜMicoworksに出資を決めたのか、竹内さんからみたMicoworksの魅力とは、お話を伺いました。 エンジニアへの理解がある経営者で、バランスが

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成長するSaaS組織の共通項は？進化に欠かせない、採用と育成のポイント

2022年2月に実施した、MicoworksのシリーズA資金調達におけるリード企業の一社であるALL STAR SAAS FUNDさん。 SaaS企業への投資や支援に特化したベンチャーキャピタル(VC)として知られており、「起業家とともに、100年続くSaaS企業をつくる」というミッションのもと、今やユニコーン企業として知られる株式会社SmartHRを始め、数多くのSaaS企業の成長を導いてきました。 ALL STAR SAAS FUND Managing Partner

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SaaSに特化したVC「ALL STAR SAAS FUND」がMicoworksに出資した決め手とは

MicoworksのシリーズA資金調達におけるリード企業の一社である、ALL STAR SAAS FUNDさん。 SaaS企業への投資や支援に特化したベンチャーキャピタル(VC)として知られており、「起業家とともに、100年続くSaaS企業をつくる」というミッションのもと、今やユニコーン企業として知られる株式会社SmartHRを始め、数多くのSaaS企業の成長を導いてきました。 そんなALL STAR SAAS FUNDさんが今回なぜ、Micoworksに出資を決めたのか

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“選択と集中の3期”から”組織変革の4期”へ。No.1プロダクトを目指すMicoworksの展望とは

※この記事は2021年2月24日に公開したものであり、2020年9月に譲渡した「digmee」事業・2021年8月に譲渡した「HR PRIME（旧：digmee connect）」事業に関する内容が含まれております。 Micoworks株式会社（本社：大阪府大阪市北区、代表取締役社長：山田 修）は、2020年の10月30日で創業3周年を迎えました。コロナ禍という社会情勢の中で、事業譲渡をはじめ様々な変化が伴った3期目を振り返りつつ、4期目の展望や意気込みを、弊社代表取締役社

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