上司の器～自分の人間力を高める三つの考え方 #270-014

上司の器～自分の人間力を高める
三つの考え方ということで
今回は情報提供させていただければ
と思います。

これはよく言われる言葉ですけれども、
「組織の器はその組織のトップの器で決まる」
という風に言われております。

すなわち、私たちの組織というのは
私たちの器で決まってしまうという風に
言い換えても過言ではないかと思います。

すなわち、私たちマネジャーは人間力、
これを高めることによって
組織の器を広げていく必要があるか
と思います。

持続的成長のためには
信頼がキーワードになってまいります。
今日はそういった視点で
情報提供をさせていただければと思います。