ケーススタディ～業務指示を忘れる部下への対処 #371-832

ケーススタディ～業務指示を忘れる
部下への対処ということで
今回は情報提供させていただければと思います。

さて、皆様の周りにいらっしゃらないでしょうか。
業務指示をついつい忘れてしまう部下。
果たして、あなただったら上司としてどのように取り組まれるでしょうか。
今回はそうした視点から情報提供させていただければと思います。

まず重要なのは
そもそもなぜ彼あるいは彼女は業務指示を忘れてしまうのか、
原因を探る必要がありますよね。
元々忘れてしまう傾向が強かったのか、
あるいは急にそうなってしまったのか考える必要があります。

元々その傾向が強かったとしたら、
色んな可能性を考えられるかと思いますけれども、
一つは発達障害かもしれません。
その場合は行動事実を基に話し合いをすることをおすすめをいたします。