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若手の不安を解消しよう #400-628

若手の不安を解消しようということで
今回は情報提供させていただければと思います。

さて、昨今入社3年で3割辞める時代
という風に言われて久しいです。

理由は様々あるかとは思いますけれども、
会社の将来への不安といった言葉もよく聞かれます。
すなわち、会社の中で自分が活躍している姿をイメージできない、
そんな声がよく聞かれます。

これは有名企業でも同様の傾向が読み取れます。
会社としては早期離職を防ぐという意味もありますし、
すぐにでも取り組むテーマではないでしょうか。
今回はそうした視点からご案内をして参ります。

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人・組織の活性化のために、マネジャーが知っておかなければならないモチベーションに関して、簡にして要を得るスタイルで解説します。

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