組織を円滑に動かすためのフォロワーシップを開発しよう #295-547
組織を円滑に動かすための
フォロワーシップを開発しようということで
今回は情報提供をさせていただければ
と思います。
フォロワーシップという考え方は
リーダーシップとセットにして
考えていかなければならないキーワードです。
リーダーシップの方が
ついつい前に出てしまいがちですけれども、
今回はフォロワシップについて
情報提供をさせていただければと思います。
実は組織にはリーダー以上に
フォロワーが求められます。
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