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後継者育成計画作成のイロハ #226-539


後継者育成計画作成のイロハということで、
今回は情報提供させていただければ
と思います。


この後継者育成計画ですけれども
皆様、マネジャーとして
ご自身の後継者育成計画
作ってらっしゃいますでしょうか。

これも組織を運営するにあたって
非常に重要なポイントになって参りますので
今回はこの点で
情報提供させていただければと思います。

なぜ後継者育成計画が必要なのか
というところから
お話を始めさせていただきます。

後継者育成計画、
別の言葉で言いますと
タレントマネジメント、
サクセションプランニングと言った言葉でも
使われております。

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1,211字
組織力を強化するマネジャーとして知っておくべき組織開発のポイントを体系的に理解します。

中長期的側面で人・組織の活性化のために、マネジャーが知っておかなければならない組織開発を、簡にして要を得るスタイルで解説します。

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