3年後の人材として
新人教育において
私が重要視しているのが
連携です
中堅職員+指導員とは
特に密に連携をとっています
出来ているところ、出来ていないところ
精神面、社会性、コミュニケーション
情報を共有しています。
1日の目標をもち
指導されたところが
できるようになったら褒める
社会性に関しては
個人差が特にあるため
性格に合わせて
言葉を選ぶ
時間に追われないよう
私たちも焦らないようにしている
3年後の中心的人材と慣れるよう
長い目で育てる
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?