顕在化する看護師のバーンアウト、高ストレス /インド

高いストレスと燃え尽き症候群に対処するために必要なのはセルフケア

このページでは、以下の記事を要約しています。
How nurses manage their mental health and wellbeing while sharing compassion with their patients – evolving role

　インド看護評議会によると、インドには約 270 万人の登録看護師がいます。しかし、インドの看護師は、多すぎる仕事量、不十分な人員配置など課題に直面することがよくあります。Indian Journal of Medical Ethicsが2018年に実施した調査では、インドの看護師が高レベルのストレス、燃え尽き症候群、うつ病に直面していることが判明しました。この調査では、看護師の仕事満足度が低く、多くの人が直面する課題を理由に職業を辞めることを検討していることも明らかになりました。
　日々のストレスと仕事量は看護師の精神的健康と幸福に大きなダメージを与える可能性があるため、セルフケアを優先することが不可欠です。具体的には読書、絵を描く、音楽を聴く、大切な人たちと時間を過ごすなどが含まれます。

日本でも看護師のメンタルケアが課題に

　看護師は、医療業界以外の職種よりもメンタルヘルス上の問題を経験する可能性が高いとされています。看護師の健康と幸福は医療ミスのリスクを高めたり、患者の安全とケアを損なう可能性があります。
　そういった状況の中で、看護師に特化したメンタルヘルスサポートアプリも開発されています。

看護師のためのメンタルヘルスサポートアプリ『ナースビー』を正式リリース！

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