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本日の医療ニュース　2023/05/26号

医療ニュース観測所 / MedNewsWatchers管理者

医療業界で働かれている方々、また、医療業界に関心がある方々に向けて本日から情報の海の中から拾ってきた情報をピックアップしてお届けさせていただきます！
需要があれば続けていきますので、是非積極的に盛り上げてください(^^)笑
それでは早速いってみましょう！

【本日のピックアップトピックス】

①高齢化が進む日本を意識　ファーウェイがヘルスケア機能のスマートウォッチ

血圧測定器が内蔵されたウェアラブル端末が発売されるようです。
もちろん、血圧だけでなく心拍数、血中酸素レベル、睡眠、ストレスといった他のモニタリング機能も搭載しており、これらのデータを合わせて見ることで、健康管理に役立てられることが期待されています。
しかも、1日6回血圧を測定してもバッテリーは約7日間駆動するとのことですので、2〜3日旅行に行く際も安心です。
今後、アップルウォッチなど他のウェアラブル端末にも血圧測定機能がつくことになるでしょうから、患者さんの普段の健康状態を把握することがますます容易になりそうです。
こういった技術の進歩からもオンライン診療・服薬指導の普及に繋がっていきそうです。


参照元↓



②4割の薬局で「ベアできず」

この調査から、多くの薬局でベースアップできていない現状がうかがえます。
そんな多くの薬局とは反対に、一時金として職員に「インフレ手当」を支給するのが調剤グループ大手のアインホールディングスで、ベースアップも併せて実施されるようです。
このような大手企業の動きは、薬剤師や職員の人材確保の面でも今後大きく影響してきそうですね。


参照元↓



③物価高で賃上げ要求、院長が講じた対応は？

賃上げの代わりに、職員を含む家族人数×1人あたり10kgお米を配る方法を採用したクリニックの事例が紹介されています。この方法は大変ユニークでありながらも「職員の生活を支える」という意味では大変効果的な方法だと思います。

　今回の物価高に対し、職員の生活を支援するための手段を講じる場合、（1）1回限りの一時金を支給する、（2）月々の給与に上乗せする形で手当を支払う、（3）米などの生活必需品を支給する──などの対応策が考えられる。このうち、（1）の一時金については、特に残業が多い月の場合、その月の給与総額のうち一時金がどの程度を占めるのかが見えにくく、効果を実感しにくくなることがある。また、（2）の手当については、一度支給すると中止しにくい部分がある。一方で、（3）の食料品などは誰でも必要とするもので、職員の満足感が得られやすく、お米の支給は費用対効果が高い印象がある。

出典：日経メディカル

 お米を支給された複数の職員から「とても助かった」という声が上がっているようですので、今後同様の手段を検討するクリニックや企業も出てくるかもしれませんね(^^)

参照元↓



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【医薬品供給情報】

こちらでご案内する情報は主に下記のサイトから情報を得ています。

医薬品の供給状況を確認できる大変便利で有難いサイトですので是非ご活用ください。

①岩城製薬


②小太郎漢方製薬


③田辺三菱製薬


④ニプロESファーマ


⑤セオリアファーマ



こちらは主な情報元のDSJPさんの運営するTwitterアカウントです↓

より早く情報を得たい方はこちらのアカウントをフォローするのがお勧めです(^^)



【その他のご案内】

①【6月1日開催】漢方のおはなし ～古代哲学（五臓）～

出典：アスヤクLIFE

研修内容
※申し込み後のご案内メールは、1週間前、数日前、当日と複数回に渡ってお送りしておりますので、直前にお申し込みいただいた方も今しばらくお待ちください。
※研修団体からのご案内はアスヤクLIFE研修マイページ内でご確認ください。
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2023年度に開校した「アスヤクLIFE 漢方スクール」、3回目の講座です。
月1回、年12回の講座を学ぶことで、漢方を学ぶ上で知っておきたい基本を身に着けることが出来ます。
今月のテーマは「古代哲学（五臓）」。知識を整理することによって、新しい視点が見つかるかもしれません。
「奥が深そう！ でも、なかなかとっつきにくい、、」そんな漢方の世界に、この機会にぜひ一歩踏み込んでみてください！皆さまのご参加お待ちしております。

〈中略〉

【発行予定単位】
「研修認定単位」「漢方薬・生薬認定単位」※PECSへの単位付与は10日前後で反映されますので、各自ご確認ください。
【開催場所】
オンラインzoom（単位発行、有料研修）、YouTube Live配信（無料研修）

出典：アスヤクLIFE

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本日の情報は以上です。
それでは次回の配信もお楽しみに♪

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