まつも@人材エージェント Somali 執行役員

人材エージェントの執行役員|HR業界11年|約700名のキャリア相談実施|自分の価値観…

まつも@人材エージェント Somali 執行役員

人材エージェントの執行役員|HR業界11年|約700名のキャリア相談実施|自分の価値観を理解し自分らしい仕事の見つ方、選び方を発信|グローバル外資企業の人事→リクルートの法人営業→SmartHR(SaaS)でセールスのマネジメント→現職

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【事例紹介】年収150万円UPした転職ポイントを徹底解説!

人材エージェント somaliで執行役員をしている”まつも”です。 今回は、年収UPに繋がる転職活動を行う方法について解説していきます。この方法で転職支援させていただいた方の年収は150万円もUPしました。 転職活動のゴール設定で多くの人が「年収UP」を期待しています。しかし、年収UPを目指して転職活動に取り組んだとしても、年収が下がってしまい、転職前の企業の方が待遇がよかった、なんて話もよく聞きますよね? 私も人材エージェントの立場からそのような人をたくさん見てきまし

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      人材エージェント somaliで執行役員をしている”まつも”です。 今回は、多くの方の転職相談に乗ってきた経験から、転職してしまう人が陥る転職の失敗事例とその対処法についてお伝えしていきます。 転職の失敗事例を頭に入れることで、自身の転職活動の失敗要素を無くしていくのが、このnoteの目的です。 このnoteでわかること あなたが求める理想の転職を実現するための方法を紹介していきます。 失敗パターン①表面的な理由で転職して後悔する年収・社格・ブランド・働き方のような

      • あなたに合った仕事の見つけ方:”まつも”の自己紹介note

        人材エージェント somaliで執行役員をしている”まつも”です。 私のnoteは、自分に合った仕事の選び方がわからず、自分の能力を活かせていないと感じる方に向けて、自分の能力を最大限に活かせる仕事の見つけ方、キャリアの選び方を学べるnoteを発信しています。 「自己分析はできたけど、ここからどうやって仕事を選ぶの?」 「自分にあう仕事の選び方を知りたい」 「なんとなく今の仕事があわないような気がする…」 こういったキャリアのお悩みを持つ方に対して、自分の価値観に沿った

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