松井勇策 @フォレストコンサルティング人&組織デザイン事務所

社会保険労務士・公認心理師・WEBフロントエンジニア/デザイナー。 激変の中で、生き方・働き方を新しくデザインすることが仕事です。 社労士としては複業化支援・労務監査・AI化・国際労務等の先端領域に興味があります。 http://forestconsulting1.jpn.org

人事制度を作る時に、労働法・就業規則・雇用契約など「労務法務の視点」がないと危険な理由

社会保険労務士の業務として、労働基準法で定められた就業規則やその他の規程や雇用契約書(正確には労基法上の労働条件通知書)などの作成が独占業務として定められていま...

各国の副業状況と日本の特色 「働くこと」の再構築にあたって

メディアなどで「欧米、特に米国は副業が進んでおり、日本は遅れている」というような論調をたまに目にします。しかし、これは本当なのかという疑問があり、可能な限り情報...