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これからの時代の採用・解雇基準

どんな人を採用するかって難しいですよね。

それ以上に難しいと思うのは、誰を組織に残し、誰をレイオフするかを決める際の人選です。対象者に子供がいたり、ローンを抱えていたりすると悩みますし、本人が再就職できるのか? なんて考えだすと、なかなかナタを振れないものです。

でも、長く管理職をやっていると、ナタを振らなければならない時って、からなずやってきます。

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