【日経ビジネス+】でSHIFTの競争力を生む「人材採用・育成」について執筆しました
日経ビジネス+の連載で『 SHIFT × 人材採用・育成 』をテーマに記事を書きました。
https://business.nikkei.com/atcl/plus/00026/120700007/
エンジニア不足が叫ばれて久しい中で、質・量ともにエンジニア採用を成功させ、業績を急速に伸ばしているSHIFTの「採用力」と「育成力（≒単価向上）」の源泉に迫りました。
人的資本経営が叫ばれる中で、これまで以上に優秀な人材の獲得・育成が企業の優劣を分ける時代となっています。
優秀な人材の獲得・育成を会社の成長につなげる上で、
「採用力・単価向上の正のループ」と「徹底した数値化による採用費の投資回収の可視化」により、恐れることなく積極的な採用投資を実施し、他社ではまねのできない急成長を遂げているSHIFTから学べることはとても多いです。
ぜひご覧ください！
https://business.nikkei.com/atcl/plus/00026/120700007/