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リーダーになりたがる部下が増える13の方法

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「人をまとめる役割を担うことに、興味を持たない若手社員が増えてきた」 そんな悩みを抱える企業が増えてきました。ではなぜ、若手社員は役職に就くことに興味が湧かないのでしょうか。 …
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#人材育成

第一章 期待する役割に定義を持っているか

まえがき「人をまとめる役割を担うことに、興味を持たない若手社員が多い」そんな悩みを抱える…

第三章 リーダーは風土メーカー

第一章では、リーダーになるために対人影響力を身につけることが大切であると述べました。 で…

第九章 リーダーはキレイゴトを語れ

上司として、あるいはリーダーとして、あなたがチームに何か発信するときに、既に第四章では「…

第十三章 立場ではなく、役割が人を育てる

前章では1 ON 1で事業部の課題を聞き出し、その課題をクリアする言動を部下に促していく、その…