こんにちは。 働くことを「好きな時間」に 株式会社freefaithの佐藤です。 今回は、 「良い人材を採用する方法」のお悩みについて紹介します。 23歳から中途採用や新卒採用の面接や職業訓練校での面接やキャリアカウンセリング、学生の就活支援、部下の1on1ミーティング、クライアント先社員との個人面談など、数え切れないくらい面接や面談をしてきました。 延べ人数で言えば5,000人以上は経験してきたかと思います。 価値観、性格、働き方、育てられ方、環境、人生観など一人一人
おはようございます。 働くことを「好きな時間」に 株式会社freefaithの佐藤です。 今日は新人研修の講師依頼を受けて、1日研修会場にいるため、久しぶりの電車移動です。 名古屋駅前後は密です！！すごいなぁ〜 感染者数が下がらない理由がここにもあるのではと。。。 さて、最近はメンタル的にあまり良い状態ではなく 「疲れる」という感覚がずっと続いていました。 自己メンテナンスのためにマッサージや運動、気晴らしを入れていましたが、 朝から夜まで毎日スケジュールが
私自身、これまで何度も経験してきた 心の波形の振れ幅が大きいほど ライフスタイルに良くも悪くも変化を与え、 何度も心のダムを乾燥させてきました。 ダムに水が溜まってる時は、 何をやってもうまくいくと思います。 行動一つ一つが軽く、成果に繋がりやすくなります。 例え、失敗しても強いヒリヒリ感は一瞬で、 失敗を知恵に変えることができました。 だけど反対に、心のダムが干上がっている時は 何をやったってうまくいかないと考えます。 できるセルフイメージは頭なの中に
こんにちは。 今、仕事そのものを見つめ直し、 これまでの培ってきた知識と経験を 悩んでいる人のために 人事コミュニティを作り始めました。 近々ページをアップします。 人事を17年間やってきました。 あっという間。 いろんな立場の人と話し、 研修や制度設計をしてきました。 今回は 「ストレス」の視点から 自分自身のあり方を書きたいと思います。 ストレスは良いものと悪いものがあります。 ストレスは生きがいややりがいになったり、 成長に必要な養分になります。 一方、
はじめまして！ 株式会社free faith代表取締役の佐藤匡雄です。社員はいませんが、人事労務のコンサルティング事業をさせていただいてます。今年で創業10年を迎えます。多くの方の助けによって何とかここまでやってこれました。 世の中の働き方は大きく変わりました。 リアルからwebに移りました。これからはこれが当たり前になりますが、 正直、ついて行くのに苦労します。 だから、頑張ってwebに慣れ親しむためにnoteにこれまでの経験を書き、webでも私の人事の仕事も世の
