齋藤正則

富士山の麓でベストなワークライフバランスを日々模索してる小売業で働く40代。体を動かす…

齋藤正則

富士山の麓でベストなワークライフバランスを日々模索してる小売業で働く40代。体を動かす事が好きですが年々低下する身体機能を認めずに日々トレーニングしております。アナログ人間から脱すべく新たなチャレンジを始めました。こんな私を応援していただけるとうれしいです。

挑戦と発見：伊豆半島を駆け抜けるロードバイク旅

今回、地元である静岡県にあります伊豆半島を海岸沿いに走破する「伊豆いち」をライドしてきました。これから伊豆いちに挑戦したい方、ロングライドに挑戦したい方など参考になれば幸いです。情報量（伝えたいこと）が多くなりますがご了承ください。 1，伊豆いちとは？　文字通り伊豆半島を一周する難易度Maxのコースレイアウト。 　しかし、伊豆ジオパークに認定され自然、料理、温泉の楽園。おすすめは1泊2日ライドがおすすめ。 2，計画、コース今回はソロライドのため日帰り 翌日も休日を設け、

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    • デジタル変革の先へ

      こんにちは、今回、デジタルで業務改善につながる新たな挑戦をしたことを紹介して学びを通じて感じたことを紹介しようと思い立った「齋藤さん」。 ぜひ最後まで読んでいただけるとうれいしいです。 多能工推進して現場力強化につなげたい 小売業に勤めている齋藤さんは日々考えていることがあります。 それは、自部門の作業が一段落したときに他の部署に応援できる仕組みがあれば人出不足の問題や店だしできず売り場で品切れになっている課題を解決できないか？そして、この「多能工」における人事評価につな

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      • 歩みを止める勇気も必要

        みなさん、こんにちは。最近、自分で追い込み、追い込まれながらも必死に食らいつく「齋藤さん」こんな私が勇気をだして歩みを止めて息抜きをしたことを紹介します。詰まって、もやもやしているみなさんの参考になればうれしいです。 ちょっと前まで・・。 いままで経験したことがないデジタルの世界に挑戦中（今も）でなれないことだらけで必死になり納得いくまで毎夜PCと向き合う生活をしており生活リズムが崩れ、数年ぶりに高熱を発症しました。これでは良くないと思い再度今やるべきことの整理をしました

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        • デジタル革命の中で挑む：小売業の課題解決への新たな道

          常にデジタルの新しい発見に感動し、翻弄されながらも挑戦を続ける「齋藤さん」。小売業に勤め、デジタル初心者の私がこれまで学んだ知識をもとに職場で起きてる課題を「デジタル」の力で解決できるか具体的に考えてみた。 ＜過去の記事＞ まず、「見る」「聴く」「話す」を実施 意識改革を実感！ 私がヒアリングを行うと店舗メンバーも何か改善するところがないか意識しながら日々仕事をしていただいていた方もいました。改善意識が上がっていることを実感しました。また「齋藤さん」＝「デジタル担当」

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          デジタルを学び、できるといいなと思う3つの夢

          デジタルを学び始めて1ヶ月を過ぎた「齋藤さん。」いままでデジタルにあまり向き合わなかったので日々学びと良い刺激を感じながら向き合っています。しかし、息抜きも大切と生活のリズムになっている「サイクリング」はとてもリフレッシュします。そして、デジタルでやりたい自分の「夢」が沸いてきました。 ＜過去の記事＞ 1、客導線から見える店舗のトレンドを知りたい 小売業に勤めている私はお客様に最新トレンドを発信し新たな顧客満足を作り出す事も仕事であります。しかし、トレンドとは別にお客様

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          私の職場は課題山積。だが、情熱はある

          こんにちは。小売業で働いている「齋藤さん。」です。 さて、仕事について理想はみんなで手を取って仕事に励む楽しい職場でありたいですよね！ しかし、現実はどうでしょうか？ 人手不足で業務過多になり毎日残業・・・。 業務を進めるうえで決まりやルールが多く効率よく進まずに ストレスを感じる毎日・・・。 結果、この状況に耐えられなくなり離職、退職につながる・・。 こうなる前に一度、職場の仲間にヒアリングし、デジタルで解決する糸口がないか探ってみた。 店舗の仲間たちから聞こえてくる業務

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          ペーパレス化をデジタルで進め、職場を活性化！

          みなさん、はじめまして。富士の麓で生まれ、日々、小売業で汗を流しながら家族、趣味を糧に生活してる「齋藤さん。」です。 仕事ではマンパワーを駆使して業務とスクラムを組みながら戦ってきた「齋藤さん。」 しかし、それだけでは打ち負けてしまうことに焦りを感じて、出会ったのがデジタルを学ぶ勉強会。 デジタルを使いこなせれば新たな強みになる！挑戦してみよ！ と決意し、現状の職場環境を洗い出ししてみた「齋藤さん。」 チームメイト ⚫︎他部門の責任者の方（Ａさん）と仕事の話や、店舗の取

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          ペーパレス化をデジタルで進め、職場を活性化！

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