2種類の「好きにして良いよ」

上司から言ってもらう「好きにして良いよ」には2種類あるなーと思った。

一つ目は、
好きにしろ。あとは俺が責任取る。
ということで案件についても承知してくれてるし、アドバイスなんかも時にはくれる好きにして良いよ。

もう一つは
好きにして良いよ。俺は知らないから。
という放置して、責任も取ってもらえない好きにして良いよ。

どっちでも自分の思ったことをやるという意味では企画するまでは同じアウトプットなのだが、後者だと色んな他の人を巻き込む時に不都合がででくる。
決めたのは自分でも他部署にいうのは上司という方がなんとなく協力も得られやすいし、一担当ではなく組織官の約束事になって、後になっておじゃんになるリスクもするない気がする。

仕事している中で「好きにして良いよ」と言われて優しくて良い人だななんて無邪気に思っていたりもしたけど、「その好きにして良いよはどっちのやつですか？」と疑いの目を持つ自分が最近生まれてきた。