意思決定は定性的ではなく定量的にできる。例えば、今後のキャリア。仕事内容、ポジション、会社の将来性、年収、通勤など、要素を決める。次に要素ごとに数値化することが適切な決断を行う肝。複数案を同じ要素を数値化し、比較することで客観的な判断ができる。