全ての職域で共通するとは言えませんが、少なくとも、不安定な情勢の中では仕事を「する」から「繋げる」という意識を持てるかどうかが閉塞感を緩和する一助になると感じます。

そして、「人」としての智を継続して耕せるかどうか、だと思います。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210613/k10013082221000.html