【世のパパ必見シリーズ19】パパとして意識がガラッと変わった自分○○化政策
どうも！
いなパパです！
結論、これは
"自分株式会社化"政策になります
これはどこかの本に書いてあったのですが、
自分という人的資本をそのまま株式会社のように
考えて資産分配、運用しようという考えですね。
(出典忘れてすみません、、、）
これの良いところは多々あるのですが、
大きいところを挙げるとすれば、
①会社の役員の気持ちがわかってくる(気がする）
②仕事を俯瞰的に見れる
③個人単位で経営シミュレーションができる
④（多分）出世した時にめっちゃ役立つ
こんなところですね。
よく会社員で言われるアドバイスとして
「自分より2個役職が上の人の仕事をよく見て自分でシミュレーションしなさい」
といった類のアドバイスを聞きます。
それはそれで大事だと思うのですが、
個人的にはやはり社長の気持ちを理解することが
最も大切なのではないかと思います
そこから始まり、
中間管理職の人がどれだけ社長の思いを
汲み取れているのかなどを観察することができ、
視座が高まっていくと思っています
私自身、まだ会社員として下っ端ではありますが、
本や情報メディアを通して、
経営者や仕事ができる人の考え方を
積極的に日常生活に取り入れることで、
少し同世代の人から浮くというデメリットはある一方で、
とても楽しく過ごせています。
色々書きましたが、
"自分株式会社化"政策、
とてもおすすめです！
最後に
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