まるのやま

SaaS企業で営業してます。

「今のうちに遊んでおきなさい」という大人たちへ

昨日、内定者インターンをしている友人が社員の方に「最後の学生時代にインターンしてすごいね。でも遊ぶことも大事だよ。」と言われたという話をしていた。たしかに僕も親や先生など、周りの大人から「学生時代の自由な時間を好きに使いなさい。」みたいな言葉を最近多くいただく。その度にちょっと引っかかる部分がある。世代間の価値観の違いというと大げさな気がするが、僕たちと大人たちの考えの違いがありそうなので発信していきたいと思う。突き詰めていくと、次の意見によって大人たち

就活支援におけるプロフィール・プランの書き方【図解付き】

今回はOB訪問マッチングアプリMatcherにおけるプロフィール設計で気を付けたことをそれっぽく書こうと思う。 noteは書籍ではないので細かすぎず、一方で再現性を保てるくらいには詳細に書いていこうかなと思う。 ⓪Matcherを利用した目的僕がMatcherを使うにあたって掲げていた目標は、 2カ月で50人の就活生がSansanに興味を持ち、エントリーすることであった。背景としてはSansan内定者の中で23卒の採用に携わる機会があるのだが、そこでの目安（詳細は

まるのやま

3年前

23
Sansan内定者だがサイボウズの素晴らしさを語りたい

「世の中の企業よ、サイボウズを見習い給へ」いきなり上から目線の言葉ですみません（笑）でも本当にサイボウズってすごい！「そんなの知ってるよ」って人も「え、サイボウズって何？」って人もぜひ読んでいただけると嬉しい。 ※要点だけが知りたい方は「5. さいごに」に飛んでいただければと。 1.　どうして書こうと思ったかまずはじめに言わせてください。 Sansanに内定を頂けたことは本当に光栄だ。仮に今サイボウズから内定を頂いたとしても私はSansanを選ぶ。（どうして

まるのやま

3年前

29
【事例付】就活支援をして解決できなかったタイプ4選

想定読者：就活生及び就活支援を行っている方 MatcherやOBトーク等を通して就活支援を行って1カ月半が経過した。プロフィール設計や相談プランを工夫したところ、かなりの数の就活生が応募してくださった（プロフィールや相談プランの話は別でしたいと思っている）。この記事を書くにあたり、改めて面談した就活生の数を数えるとなんとその数104名！！ 1日当たり平均2人と話した計算になる。（←どんだけ暇やねん）なぜこんなに頑張れているかというと、やはり感謝にあるのではと思う。

まるのやま

3年前

42