まろすけ
転職先を決めるにあたって、会社のトップである社長の人柄は会社選びの重要なポイントの１つである。 企業HPの代表メッセージからも人柄が伝わってくるものだ。 しかし、そこに書かれているのは飽くまで文字であり、真似て描けば誰でも同じ人柄を演じることができてしまう。 企業を見る側の転職者はそこの見極めが必要である。 楽しく働くことを掲げている企業も多いとは思うが、この楽しさの意味を少々はきちがえている印象を受ける企業もある。 楽しく働くとは、私の解釈でいくと、少なくとも 友人
#056 この嵐は急速に勢力を強めていきます。 The storm is going to rapidly intensify.
#055 赤ん坊は泣くものだ。しょうがないよ。 Babies will cry. We can't help it.
恥を捨てて進め。 転職すると、年下の上司から教わる機会がある。 中には、年下から学ぶことなどないと、そっぽを向く人もいるだろう。 しかし、ビジネスに年齢など関係あるだろうか？ 年齢を気にしだすと自分の中のハードルが高くなったりするんじゃないかなと思う。 だから、自分以外の人と接する時は常に学ぶ姿勢を持った方が得だ。 自分以外は師匠だと思え。
#054 右側のドアが開きます。 The door on the right side will open.
あれこれ考えず、とにかく自分の条件に合いそうな求人に応募してみる。 日本人の生活を支える仕事 日本をより良くする仕事 これらの仕事は、たくさんあるが、個人の見方によって、感覚は違うと思います。 その感覚、これこそが日本人の生活を支える仕事だ。 これこそが、日本をより良くする仕事だ。 なにをもって、そう感じるのかは人それぞれだ。 感じ方は人それぞれの経験が関係している。 それが、〇〇という経験をしてそう感じる。 〇〇に触れてこう感じた。 そこが、興味を持った理由、志望
#053 わかってるよ。今やるよ。 I know. I'll do it right now.
#052 もし君に戻ってくる気があるなら、責任者に君を雇うよう言っておくよ。 If you will come back, I'll tell the manager to hire you.
自分が持っているスキルは何だろうと考えてみるが、なかなか浮かばない。 もうすぐ34歳を迎えるが、これといった実績もないしなぁ。自分でもけっこう詰んでるなと思います。w しかーし！こんなところでめげるわけにはいかんのです！ 2〜3年おきに転職してると、企業としても採用しずらいよな。うん、それはわかる。 これを上回る自分の良さやメリットを伝えない限り受からない。 はて、それはいったい何なのか。 あきらめずに、考えよう。
昨日本を読んでいて、なるほど〜と思った一文がある。これは自己PRのストーリーを作るときに役に立ちそうな考え方だ。 『数字のあとに「自分らしさ」が出てくる』 スポーツでも仕事でも、数字を追った結果、振り返ると個性が滲み出ている。 その数字とどう向き合ってきたのかというのが私の個性であり、強みである。 きっと企業はそこを知りたいのだろうな。 自己PRのストーリーにも説得力が出てきそうだ。
#050 4月だ。今頃みんなは花見をしているかもしれない。 It's April. They may be celebrating cherry blossoms blooming by now.
1番最初の投稿#001で、以下の5つを私の2024年の目標としました。 ✨目標✨ ①心身のメンテナンスと自己研鑽の時間を確保できる働き方をする ②WEBマーケターへの転身を遂げる ③口に出せる英語フレーズを増やす ④シックスパックを手に入れる ⑤マジックで甥っ子、姪っ子を喜ばせる これを修正することにします。 これまでの投稿で、自分の思ってることをデタラメにアウトプットしていて気づきました。 私の話は、ただ漠然とした理想を述べているだけで、結局自分が何をできる人なのかが
#049 万が一気が変わったら、ここに私の電話番号がありますから。 In case you should change your mind, here's my number.
転職サイトを眺めながら、何となく良いなと思った企業の応募ボタンをポチポチ押していく。 いろんな企業を見ていると、おもしろそうな仕事がたくさん出てくる。そうこうしているうちに、自分の転職活動の軸がどんどんブレていくような気がしている。 ブレてしまう軸は、所詮それまでのものなのだろうか。それとも、別に企業選びの軸でなくても、人生の軸として一度横に置いておいてもいいと思っているのか。 いったい、私はどの企業とマッチするのだろう。 こればっかりは運だとあきらめてしまっているのだ
言語化って難しい。 言いたいことが言えない、言いたいことが出てこないみたいなことが僕にはよく起こります。 面接とかだとこれが顕著に出てしまって言葉に詰まったり、的外れな答えを言ってしまったりする。 普段から口数は少ないし、話すよりよりも聞く方が圧倒的に多い。 だから、話したり、言語化するのが下手くそなんだ。。。 これは、まさにバイアスである！ 思い込みなのだ！！！ 俺は言語化が下手なわけではない、だってnoteの投稿も続けているじゃないか！！友達とだって飲み会で話すじゃ
#048 彼はまるで自分が被害者であるかのように、事故について話した。 He talked about the accident as if he was a victim.
