マガジンのカバー画像

求人・採用コラム

14
①応募改善方法(母集団形成) ②採用事例 ③indeedやハローワーク等の求人サイトの仕組み・活用方法 ※定着に関する情報もまとめられるようにしていきます。(予告)
運営しているクリエイター

#採用活動

「中卒」の採用事情

今回は「中卒」に絞って、市場観や企業のイメージなどを整理した記事となります。 この記事を…

中間大輔
1日前
9

【Indeed】コストを抑えて採用に繋げるコツ

indeedを独自で学ぼうと思っても、参考にできるモノが少ないなと感じました。例えば、本を買お…

中間大輔
10日前
14

【IndeedPlus掲載方法】7つのコツを紹介!

”7個”もやり方を変えて「IndeedPlusマーク」を取得した方法についてお話しします。 indeed…

中間大輔
4週間前
14

【Indeed PLUS】リクルート関連サイトに連携された今、どう変わったのか?<気を付け…

「Indeed PLUS」が始まり、リクルートの関連サイトに連携される仕組みが働くようになりました…

中間大輔
1か月前
7

【求人広告の写真の効果とは?】写真で応募効果が変わるのか?必要性と写真の選び方を…

今回は、写真の必要性についてまとめます。 参考にした記事は、PR TIMES『6割が求人写真は「1…

中間大輔
2か月前
4

【中途採用の採用単価とは?】コストの相場感を知ろう!

中途採用の予算の相場はご存じですか? 「相場」自体は、応募単価や採用単価など指標で確認す…

中間大輔
2か月前
7

求人募集に応募が来ない理由とは?<原因と対策を紹介!>

「求人を掲載しても応募が来ない」 こういった悩みはございませんか? 応募が来ない理由は必ずしも自社の求人の条件が悪いわけではありません。転職者が考えている事が表現できていないだけかもしれません。 今回は、転職者の考えについて参考になる記事を見つけましたので、その内容を基に、3点にまとめてご紹介します。 1.転職を決断する要因は? まずは結果からご紹介します。 転職を決める要因は、「給与」や「昇進」の可能性が高いです。 前回集計時も上位に上がった項目なので、無視できな