職場で「ほめる」行為は必要なのか

私は、大企業やビジネス上の人間関係において 「ほめる」という行為はなくてもよいと思っている。 あと、そもそもあまり好きではない。 なぜなら「ほめる側＞ほめられる側」という上下関係を感じるから。 ほめるのは、本当に良いことなのか ポジティブな意図の言葉であっても ほめられる側がそう受け止めないリスクもある。 「え、そこほめるの？そこじゃないんだけど…」 「このレベル感でほめられるって、下に見られてる…？」みたいな。 私は中途入社が多い職場で働いているので 年齢やバック