【本】「できるボスの条件 」から吸収したこと

来ていただき有難うございます、まにほです。

今回は、

「【本】「できるボスの条件 」から吸収したこと」

についてです。

できるボスの条件 -現役社長秘書が語る

自分なりに吸収したこととしては、以下の通りです。

■できるボス（部下から慕われるボス）
・相手によって態度を変えない（相手が社長でも良いと思ったことは進言する。一方で、目下の人に対しても思いやりがある）

・口が堅い

・安易に人を紹介しない（格が上がるほど○○さんからの紹介という責任が伴う）

・肩書やメンツにこだわらない（メールの宛先名の順序なども気にしない）

・視点が１つ高い（社長：鳥　役員：トンボ　部長：セミ　社員：虫）

・肩書や組織から外れてこそその人の人格がわかる。生涯の友は数人しかできず、多くはギブ＆テイクの打算でつながっていることも理解している。

・屋台骨に致命的な打撃を与えない範囲で、新規事業への投資を検討し、失敗リスクと対応策も事前に考えている。挑戦しなかったときの行く末も。

・常にアンテナを張り情報収集し、数年先の会社を強烈にイメージする。そしてここぞというときに意思決定を下す。

・使ったものは綺麗にして元の状態に戻す

・「実るほど頭を垂れる稲穂かな」自分がお客でも当たりまえだと思わずに、感謝の気持ちを言葉に出す。みんな喜んでもらいたくて一生懸命仕事をしているわけだから、感謝の気持ちを伝えるとますます張り切る良い影響につながるし、それがひいては社会の発展につながる。

・細かい作業内容は指示せず、夢やビジョンを語る

・地球、社会の発展のために会社を発展させようと考えている

・常に未来の社会をイメージし、情報収集するだけでなくどう新規事業につなげられるか？を意識して自分なりの考えを添える

・定年後の隠居生活を望まず、死ぬまでチャレンジ（だから周りよりも若々しい）

・「清濁を併せのむ」大勢に影響ないことは目をつむる。世の中には自分と同じ価値観の人なんて少ないから、納得できない事案なんて多くある。その度にムキになって批判していても疲弊するだけだし、結果的に自分の視野も狭めてしまうことを理解する。一方で、自分の信念や哲学に反するゆずれないことは主張を貫く。

・40を過ぎたら顔に責任を持つ（人格が人相にも出る。しかめっ面NG）

もし興味があれば、読んでみてください！

できるボスの条件 -現役社長秘書が語る

今回は以上です。

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