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第1回 まなぶや学習室 「エントリーシート」

3月25日に初となる「オンラインまなぶや学習室」が開催されました!

まなぶや学習室とは、「学校にはない学びに出会う場所」を表題に運営している「まなぶやカレッジ」三本柱となるコンテンツのひとつ。他には、起業体験型学習イベントの「まなぶやビズキャン」や、実際にプロジェクトをビジネスとして動かしてく「まなぶやビズリフト」があります。

今回初の試みとなる「まなぶや学習室」の大きな特徴は、学びたいこと、興味はあるけれど、学び方の情報が少ないものについて学生から意見を集め、特に多く上がった6つのテーマについての講義を行う点です。6つのテーマは、受験対策、就活対策、IT・デザイン、コミュニケーションスキル、法律・金融、性教育の多種多様な大人になるまでに知っておきたいこと!
月に2回のオンライン講義をベースに学生にインプットを行い、質問やスキルの有効利用の相談にをできるリアルな場、拠点であるspongeを活用することで、学校で学ぶこと難しいスキルの習得を援護しています!

<就活の準備にもAIが大活躍の時代>

初開催となる今回のテーマは、就活。エントリーシートと自己分析について「100の質問で自分を知り、業界別エントリーシートを作成してみよう!」という内容で、まなぶや取締役の太田可奈さんが悩める学生に貴重なスキルや、今すぐに取り組めることを共有しました。

講義はエントリーシートの重要性を現代の雇用環境から分析するところから始まり、実際のエントリーシートに求められていること、自己理解の重要性をアピールする内容に発展していきました。

自己分析のワークとして紹介されたのが「100の質問」。就活に関連する質問100個に答えることで、自分の軸となっている考え方やその根底にある経験、思考を可視化され、エントリーシートと面接での矛盾を減らすことにつながるとのお話があり、隙間時間にできる最高の自己分析だと感じました!

業界分析や企業分析で衝撃的だったのは、やりたいことよりも、避けたいことを考えることが業界や企業を選ぶ時に大切だというお話。まさかの視点と的を射た解説に驚きつつも納得したリアクションをしている参加者も見受けられました。

実際のエントリーシートについての解説では、人事部の経験のある太田さんから、エントリーシートの何を見て、何を求めているのか、企業の特徴によって求められる人物像がどのように変化するのかなど、エントリーシート作成に有効な事前知識もたくさん教わることができました。

また、最後には面接でのポイントの紹介もあり、就活のコツを1時間の短い時間でたくさん知りことのできる充実した講義でした。

まなぶや学習室での講義の内容は、Istagramでも追って発信をしていきます!
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▪️まなぶやカレッジ
HP:https://manabuya.jp/
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