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目標設定&目標達成/モチベーション

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目標設定&目標達成についてまとめております。 学術論文や、第一線分野の人たちの知見をまとめたエビデンスベースの情報をご提供いたします。
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#いま私にできること

学生、社会人のあらゆる悩みを解決するブレインダンプとは?

最近、専門家が、「コロナウイルスだけでなく、”コロナ鬱”に気をつけた方がいい」と注意喚起…

【強い小隊は参謀が少ない?変化が激しいこれから参考にしたいOODAループ】

競争は、戦略=想像力が重要

Observe:観察
Orient:姿勢
Decision:決定
Action:行動

『仮説→意思決定→行動の繰り返しこそが人を成長させますね』

(米国空軍)

【行動科学(ナッジ)を使い、限られた費用で着実な効果を即時的に出す】

Easy:簡単
Attractive:魅力的
Social:社会的
Timely:タイムリー

『意思決定者は簡単で魅力的と感じ、社会的にも時間的にもふさわしいものを選ぶ』

(EAST 英国ナッジユニット)

【目標達成に向けた先延ばし防止のための5つのアプローチ】

①取り掛かる前の不快な感情をやり過ごす
②達成した先のポジティブな感情に注目する
③最初から完璧を目指さない
④とりあえず行動する
⑤心配をやめ”現在”に集中する

(ケンブリッジ大学公衆衛生学研究所 オリビア・レメス)

【粘り強さこそが人生の成功に繋がる】

「知能のレベルは最高ではなくても、最大限の粘り強さを発揮して努力する人は、知能のレベルが最高に高くても粘り強く努力しない人より、はるかに偉大な功績を収めた」

何千ページにもおよぶ伝記や資料から67項目の性格の特徴を調査

(コックス)

【大谷翔平も取り入れている!?目標達成のための曼荼羅チャート】

思ったことを9つのマスに入れていくことで、行きたい場所を目指す地図に

仕事、時間管理、経営・事業計画、
目標達成、問題解決

『大谷選手の夢を叶えた必須ツールがここに』

(マンダラチャート 松村寧雄)

【目標達成のための計画を立てたいけれど、どう計画を立てればよい?】 モチベーション研究の第一人者の研究 [何を・いつ・どこで・どのように] "条件反射的に"行動まで落とし込まれている”条件型計画”を立てることが、 目標達成に向けた最良のアドバイス (ハイディ・ハルバーソン)

【目標設定の定番、Smartの法則とは?】

⑴Specific:具体的、特定された
⑵Measurable:測定可能、数字に
⑶Achievable:達成可能な
⑷Realistic:現実的な
⑸Timed:期限がある

『すぐに行動できますね』

(ジョージ・ドラン)

【目標達成に向けた目標設定MACとは?】

⑴Measurable:目標が数字として測定可能
⑵Actionable:目標達成までのプロセスが明確
⑶Competent:目標達成が自分の価値観に基づく

『MACの順に常に振り返りたいですね』

【アイントホーフェン工科大学】

【目標設定に困った時はピラミッドを思い出す!?】

"Grid"のベースにもなっている目標ピラミッド

⑴夢としての目標:進み続ける決意と粘り強さ
⑵最終目標:挑戦し続ける意欲
⑶パフォーマンス目標:最終目標の達成
⑷プロセス目標:必要な全ての活動

(ジョンホイットモア)

【人生の大目標を決めることがキャリアプランに繋がる!】

“究極的関心(心理学)”
その下に続くすべての目標に方向性と意義を与える「コンパス」のようなもの

『自分の究極的関心を周りに公言することで、
 人生の方向性が定まってきますね』

(GRIT アンジェラ・ダックワース)

【目標設定は大胆に、かつ冷静に!?】

[ポジティブな空想]
目標達成までの障害をしっかり考えずに、
バラ色の未来を想像しているだけでは、

短期的にはよい気分になれるが、
長期的には目標を達成できなかった失望感に苛まれる

(ガブリエル・エッティンゲン)

【目標設定により情報収集のアンテナが高くなる!?】

目標を設定すると、網様体賦活系(RAS)が活発になり
その目標の達成に必要な情報に鋭敏に脳が反応するとのこと

1949年に科学雑誌論文で発表

(ピサ大学 マグン/モルッチ)

やる気・モチベーションの思考法

こんにちは、mamekaです。 以前話題になりましたが、ビジネスパーソン向けの仕事における”やる気”と”モチベーション”について、もう一度振り返りたいと思います。 私なりの考えもまとめています。 やる気とモチベーションの定義モチベーション(=動機付け):人が目的や目標に向かって行動を起こし、達成するまでその行動を持続させる心理的な過程 ・内発的動機付け:「自分はこうなりたい」という欲求や目標、「これは面白そう」といった好奇心など ・外発的動機付け:報酬によって発生したり、