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People・カルチャー

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マクアケの企業文化、カルチャー施策や、働くメンバーをご紹介
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#プロジェクト

地域に根差したサポートで、日本の技術・ものづくりを盛り上げるマクアケの地方拠点。名古屋、北陸、中四国の責任者に地域にかける想いを聞きました。

マクアケは、2013年のサービス開始後、2015年に関西支社、2018年に福岡拠点を設立し、直近では名古屋、中四国、北陸に新拠点を立ち上げました。実は、新拠点の立ち上げメンバーは20代の若手だったり、もともとパソコンが苦手な社員だったり。彼らに共通するのは、その地域の役に立ちたいという想いと、どんな時でも全力疾走な働き方でした。 名古屋、中四国、北陸の各拠点を立ち上げたメンバーに、立ち上げ時の話や、各エリアでの取り組みについて話を聞きました。 話し手: ・名古屋拠点 立ち

【マクアケのお仕事紹介】垣根を越えてクリエイティブにアタラシイを創造する「プロジェクト法務」の魅力

マクアケの仕事は、「アタラシイ」を生み出す仕事です。仕事内容も、一般的な「営業」「事務」といったカテゴリーとは異なり、他にはない職種が作られています。マクアケならではの仕事紹介を行う記事、第1弾は「プロジェクト法務」についてご紹介します。 話し手: 榊原かれん:プロジェクト推進本部/第三事業部/プロジェクト法務局 局長 毎原健太:プロジェクト推進本部/第三事業部/プロジェクト法務局/表記審査チーム マネージャー 橋元隼人:プロジェクト推進本部/第三事業部/プロジェクト法務局

【挑戦を続ける組織風土】ボトムアップで会社を動かせるマクアケのリアル

マクアケは、スタートアップやベンチャーの中では比較的大きな組織かもしれません。でも、まだまだビジョン実現に向けた課題はたくさんあり、日々チャレンジの連続です。 経営陣から見える課題と、現場で見える課題は違います。マクアケは現場の声をとても大切にしており、その声をもとに会社や事業を動かしていく風土や制度があります。 今回は、現場の声から組織を変えていった事例をご紹介します。 アルバイトからマネージャーになり、組織改編を提案話し手:佐藤いづみ(キュレーター本部) スタート