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神奈川大学経営学部×スリーハイ

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本

神奈川大学経営学部のマネジメント体験プログラムでは、神奈川大学経営学部の学生4名が、スリーハイといっしょに「ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み」について企画から考…

運営しているクリエイター: 男澤誠｜従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること

#東山田

ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み〜8月8日チョコバナナ試作、打ち…

※この記事は、神奈川大学経営学部の学生が執筆していますこんにちは！神奈川大学経営学部2…

男澤誠｜従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること

6日前

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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み〜7月16日中間発表、7月19日スリ…

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男澤誠｜従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること

3週間前

ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～7月9日zoom打ち合わせ　感謝を…

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男澤誠｜従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること

1か月前

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ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～男澤社長へプレゼンテーション

※この記事は、神奈川大学経営学部の学生が執筆していますこんにちは、神奈川大学経営学部2…

男澤誠｜従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること

1か月前

ステークホルダー・エンゲージメントを高める取り組み～ZOOM会議・イベント企画の発表

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男澤誠｜従業員44名のものづくり町工場が子どもたちのためにできること

2か月前